jueves, 30 de agosto de 2012
miércoles, 29 de agosto de 2012
martes, 28 de agosto de 2012
Paro y Movilización el miércoles 29/08/2012
POR
EL TRIUNFO DE LOS RESIDENTES Y CONCURRENTES
Residentes
y concurrentes -ad honorem- son los profesionales más explotados del sistema
público de salud. Tienen titulo de grado y cursan una especialización, pero es
inaceptable el argumento, de por ser considerarlos, profesionales en formación,
se los someta a este régimen laboral.
Ingresan
por concurso, bajo una forma de contrato a termino (con el empleador de turno)
y constituyen la mano de obra profesional mas barata sistema sanitario.
Son
trabajadores tercerizados.
Para
los residentes los mas bajos salarios y la mayor carga horaria.
La
peor situación, es sin embargo, para los concurrentes que a lo anterior suman
el hecho de trabajar gratis, algunos incluso cumpliendo “régimen” de residentes.
Este
contratación laboral cuenta con la complicidad en la ciudad de Buenos Aires de
la “troica patronal” establecida entre el ministro de salud macrista Lemus, la
conducción mayoritaria de la AMM
(lista Integración) y los jefes de las unidades de docencia de los hospitales.
Una
situación similar para residentes y concurrentes se reproduce en el resto del
país.
Un
aspecto de las políticas de reducción presupuestaria y deterioro de la salud
publica, se expresan en la rebaja del numero de residencias, que se implementan
tanto a nivel nacional y provincial, como también en la ciudad de Buenos Aires.
Es
necesario comprender esta situación, para romper la hegemonía establecida por
esta unidad patronal, es por lo tanto una batalla de conjunto e implica una
estrategia y un programa.
Desde
TRIBUNA de SALUD exigimos el cumplimiento por parte del gobierno de la ciudad
de la Ley de
Régimen de Residencias Nº 601/06/2001. Dicha ley establece claramente
la carga horaria diaria, de lunes a viernes de 8 a 17 hs, la guardia semanal
mínima de 24 Hs. y máxima de 36 Hs. y un descanso post guardia de 12 Hs.
La
lucha de residentes y concurrentes es una lucha de conjunto frente:
1. Al
colapso de la salud pública hospitalaria, el deterioro edilicio, el déficit de
insumos, la obsolescencia tecnológica, la falta de nombramientos, las paritarias
clandestinas y los salarios a la baja.
2. Al
incendio sin resolver del hospital Alvarez, el cierre de 6 salas en el Muñiz,
la expropiación de los terrenos del Borda para la construcción del Centro
Cívico, la perdida de 1266 camas en el conjunto de los hospitales
porteños, o el intento de emplazar la Casa Mac Donalds en el Gutiérrez.
3. A
la perdida de estructuras hospitalarias Decreto Nº 260/12 y de los derechos
sindicales resolución Nº 40/12
4. A
la reducción presupuestaria, los despidos, la flexibilización y la
tercerización laboral.
EXIGIMOS:
Cumplimiento
de Ley de Régimen de Residencias Nº 601/06/2001.
Salario
inicial, de bolsillo, para el R1 de $ 8000.
Re-encasillamiento
de la categoría de residente fijada por el Decreto Nº 912/MCBA/93 acorde a
la carga horaria semanal.
Revisión
y anulación de la obligación del pago de un seguro de Responsabilidad
Civil por Mala Praxis endosado a favor del gobierno la CABA (Decreto 2310/98 y
Resolución 1231/01).
Para
los concurrentes salario acorde a la carga horaria semnaal, incorporacion a la
carrera y seguro de mala praxis a cargo del empleador.
10
Dias por stres laboral par todos.
Pago
en término a 30 dias del ingreso (mes vencido) a ingresantes, jefes e
instructores.
No
a la reducción de las vacantes de residencias. Establecer a travez de una
comisión de residentes el numero de vacantes necesarias por especialidad.
Reapertura
de las paritarias y eleccion de delegados con mandatos de asambleas para
imponer estos reclamos.
TRIBUNA
de SALUD
26/08/12
domingo, 26 de agosto de 2012
Necesitamos una nueva conducción en la AMM
Carta
abierta a los médicos y a las listas de oposición
NECESITAMOS
UNA NUEVA CONDUCCION EN LA AMM
Compañeros/as:
En
el 2013 hay elecciones en la
Asociación de Médicos Municipales (AMM). Los que suscribimos
este llamamiento queremos proponerles construir un gran frente de oposición
para erigir una nueva conducción independiente del estado, de los gobiernos y
rigurosamente fiel a los reclamos de los representados.
Alguien
podría pensar que nos estamos adelantando en demasía pero tenemos dos razones
para hacerlo: enfrentamos un poderoso aparato que no es una exageración
considerarlo una agencia del gobierno PRO, con inmensos recursos en su favor y
“blindado” por un régimen dictatorial en lo que hace a su funcionamiento
interno y que no tiene nada que envidiar a los sindicatos vaciados por la
acción común de la burocracia sindical y el estado. Por otra parte no queremos ser
sólo una lista para una elección. Queremos ser una organización que se vea en
la calidad del reclamo y en la acción de todos los días.
Así,
quien nos vote no podrá equivocarse.
Fuera
la dirección del vaciamiento hospitalario y la privatización
Nos
preguntamos: ¿es cierto o no es cierto que esta conducción…
…
ha dejado correr la insignificante ejecución presupuestaria del gobierno PRO y
el accionar cómplice de los legisladores porteños que aprueban un presupuesto
de salud a la baja?
…se
ha hecho cómplice del anacrónico estado edilicio de nuestros hospitales y
su deterioro que se expresa en el derrumbe de pabellones, incendios, cierre de
áreas críticas, de salas generales, de quirófanos y la reducción de 1266 camas
de internación?
…ha
admitido no cubrir las vacantes de profesionales, el déficit de insumos, la
obsolescencia tecnológica o la falta de estructuras hospitalarias definidas?
…ha
sostenido paritarias clandestinas, a la baja y con aumentos salariales en
cuotas y con cifras no remunerativas?
…
ha dejado correr la apropiación de terrenos hospitalarios para el usufructo
inmobiliario y el negocio de la privatización de la salud?
…ha
sido cómplice en la explotación de los residentes y de concurrentes “ad
honorem”?
…se
ha declarado impotente frente a la confiscación salarial del impuesto a las
ganancias?
…ha
renunciado a la lucha esencial por la jubilación con el 82% móvil?
…ha
ido tan lejos que ha permitido el despido de colegas en función de la política
de la administración de la
Ciudad ?
…ha
dejado correr las tercerizaciones?
Necesitamos
recuperar la AMM
de estas manos y convertirla en un genuino sindicato.
Así
como la unidad funcional gobierno porteño-sindicato médico sostiene la política
de derrumbe sanitario en la ciudad, su quiebre es el puntapié inicial para
frenarla.
Democracia sindical
Esta
situación solo podrá ser resuelta recuperando el gremio médico y construyendo
un sindicato basado en la democracia real, donde las resoluciones fundamentales
-paritarias, salarios, nombramientos, política sanitaria, cuota sindical,
seguro de responsabilidad profesional, impuesto a las ganancias, jubilación con
el 82% móvil, estatuto- se resuelvan con el voto genuino de los médicos
reunidos en las asambleas hospitalarias y en lo posible, en unidad con el resto
de los profesionales y trabajadores de la salud.
¿Usted
no se preguntó alguna vez porqué discutimos el estado de los hospitales en los
que trabajamos, nuestros salarios y condiciones de trabajo escindidos los unos
de los otros, y no en una paritaria común o conjunta, y con representantes
electos por los trabajadores, cuestión de golpear todos y al mismo tiempo?
Queremos
terminar con el macabro mecanismo de las asambleas informativas y de los
estatutarios consejos centrales digitados.
Pretendemos
un sindicato basado en los mandatos de asambleas resolutivas, con delegados
electos y revocables.
Impulsamos
la participación efectiva de los jubilados no solo para que vengan a votar cada
cuatro años sino para integrarlos y para que encabecemos juntos la lucha común
por el 82% móvil.
Proponemos
reducir la cuota sindical y además establecer una cuota igualitaria para el
seguro de mala praxis, esas verdaderas cajas negras que sostienen a una
burocracia cada vez más distanciada de las necesidades de los médicos.
Vamos
a transformar a nuestro gremio en una organización activa, convocando a
Asambleas Hospitalarias resolutivas y a la Asamblea General
de la AMM , para
modificar los estatutos, para aprobar los acuerdos paritarios y en todas las
ocasiones que sea necesario. Rechazamos toda disposición ministerial (como la
nº 40/12) que vulnera derechos adquiridos y la libertad de acción sindical.
Residentes
y concurrentes
Constituyen
una de las columnas fundamentales del funcionamiento del sistema hospitalario
actual. Sin embargo, son el sector más descalificado y explotado. Los
convocamos a ser partícipes de esta transformación y los integramos como pares.
Planteamos
la equiparación salarial de los residentes con el médico de planta ingresante
con igual carga horaria, así como el pago adicional de toda guardia que
efectúen. Propondremos un nuevo régimen de no más de 4 guardias mensuales y
asumimos su programa de reivindicaciones (vacantes, salario, carga horaria,
tarea profesional y régimen de trabajo).
Los
concurrentes -ingresados por concurso- deberán ser incorporados a la carrera
profesional con un salario acorde a la carga horaria semanal.
Concursos
Planteamos
la efectivización de todos los concursos pendientes bajo control de comisiones
electas por los propios médicos en cada hospital. Apertura de nuevos concursos
para cubrir las vacantes necesarias en cada área.
Salario
Un
tema central de nuestra agenda sindical junto con la jubilación, es la
anulación de la cuarta categoría del impuesto a las ganancias, una verdadera
confiscación al salario de los trabajadores que lleva adelante el gobierno
nacional.
Frente
a los topes salariales y los índices inflacionarios desvirtuados, vamos a
negociar un salario acorde a las necesidades de nuestra profesión, esto es hoy,
un inicial -de ingreso a la carrera profesional- de $ 9.000 ajustado por
inflación con un incremento porcentual similar para todas las categorías y
suprimir los ítems no remunerativos, integrándolos al básico.
Frente
a la inflación y todos los temas pendientes planteamos la inmediata reapertura
de las paritarias.
Proponemos
un Frente de oposición para:
Impedir
la demolición del Borda y terminar con el negocio inmobiliario a costa de los
hospitales públicos.
Enfrentar
el cierre de servicios y la eliminación de camas, imponiendo su
recuperación y superando las pérdidas producidas en la última década.
Frenar
la falta de insumos, la postergación de cirugías y las esperas desde la
madrugada para lograr un turno.
Arrancar
un presupuesto votado según las necesidades de cada hospital y centro de salud.
Controlado y ejecutado por una Comisión de Seguimiento integrada por los
propios trabajadores de salud.
Partimos
de cuatro conceptos
La
defensa irrestricta de la salud pública frente al negocio capitalista que, por
lógica, tiende a destruirla
La
independencia frente al estado y los gobiernos que son responsables de su
vaciamiento y privatización
La
democracia al interior de la AMM
y de cada sindicato
El
reclamo y la lucha por cada una de nuestras reivindicaciones.
Colocamos
este texto a discusión y convocamos a un plenario de médicos para organizar un
Frente de Oposición para discutir estas propuestas a realizarse en el mes de
septiembre.
Recuperemos
la AMM para los
médicos municipales.
FRENTE
DE RECUPERACION GREMIAL
Dr
Guillermo Muñiz, vocal titular de la
AMM TE 1544755670
Dr.
Jorge Pachamé, vocal titular de la
AMM TE 1566201010
El derrumbe de la salud pública
Se caen los edificios de los hospitales públicos por el
abandono de las autoridades de la
Ciudad., quienes en pos de privatizaciones, de nuevos
edificios e inversión en obras, algunos en terrenos públicos, ejecutan el
terrible y falso concepto de que esto es más redituable para los ciudadanos que
la salud.
Se quemó hace 8 meses un sector importante del Alvarez y no
se ha reconstruido nada. No obstante sus trabajadores continúan brindando
atención al gran número de vecinos que concurre, a pesar de las malas
condiciones existentes.
Se desmorona y cierran salas en el Muñiz, que debería ser el
centro de excelencia para la asistencia de pacientes infectados, ante la
estúpida postura de que “algunos médicos lo denuncian por razones políticas”.
Se intenta destinar un precioso cuadrado de espacio verde
del Niños para construir un mamotreto de 2 pisos, que taparía el sol a los
edificios que dan a él y significó la tala de sus árboles. Llevaría la
publicidad explícita de la empresa Mc Donald, cuyos productos para consumo
desaconsejan los pediatras; proyecto parado por un recurso de amparo solicitado
por la Legislatura
dado que el mismo no pasó por ella.
Se intenta desalojar el Borda y al Moyano cuyos terrenos
fueron considerados “áreas vacantes” en la Legislatura en 2002, para
llevar a cabo el Proyecto del Centro Cívico. que se diseñó pensando en un buen negocio
inmobiliario en Barracas , negocio que podría llevarse a cabo afuera de los
hospitales neuropsiquiátricos y sin descuidar a los pacientes, algunos tan
frágiles como niños y que requieren tratamientos interdisciplinarios complejos.
El GCBA buscó no actuar solo en esto. Este año acompañaron este proyecto con su
firma A. Genta por SUTECBA, J. Gilardi por AMM, A. Rodríguez por UPCN y E.
Vidal por el gobierno.
Así podemos ir hospital por hospital observando su abandono,
por ej. el Rivadavia.
¿Qué pasa dentro de estas descuidadas paredes?
El vaciamiento es notable. Hace días se cerró la Terapia Intensiva
de Neonatología del Durand que se reabrió por necesidad y por la fuerza del
personal del hospital.
Además la saturación de pacientes, con largas esperas para
su tratamiento y largas colas para su atención, la falta de insumos, la
aparatología en malas condiciones y la grave situación del acceso a los
medicamentos por razones económicas o dificultades de importación son los
síntomas de los centros públicos de asistencia
Necesidad de personal
Al asumir su 1º gestión Macri y el ministro de Salud Lemus
informaron una falta de 6.800 empleados en el sistema sanitario, 3000
profesionales y 3.800 administrativos
(Informe en Legislatura 2007).
Esta necesidad no se cubrió por falta de nombramientos y demoras
en sus firmas. Pero fundamentalmente por falta de un plan sanitario con
estructuras bien diseñadas, objetivos claros y un presupuesto adecuado, elaborado
por las autoridades, los propios trabajadores de la salud y los ciudadanos como
mandantes y receptores del mismo.
La falta de anestesiólogos y enfermería es hoy una de las
principales complicaciones para la atención programada, internaciones y
cirugías que se demoran mucho tiempo y para la atención en áreas críticas, como
son las unidades de Terapia Intensiva, Hemodiálisis y Unidad Coronaria con la
subsecuente mortalidad que esto implica, tema que se soslaya por su
gravedad.
Cómo explicamos esto?
Las condiciones laborales existentes desde hace años
obligaron a profesionales y enfermeros a tener actividad en centros públicos y
privados, siendo a veces mayor el ingreso económico en los privados,
especialmente para el personal especializado.
El sistema público se caracteriza por salarios bajos, muy
retrasados respecto al índice inflacionario. La mayoría gana en bolsillo menos
de $6mil, es decir por debajo del precio estimado hoy de la canasta familiar.
El resto con un sueldo bruto superior a $7mil sufre las retenciones por el
Impuesto a las ganancias. Respecto a las condiciones laborales también aumentó
la precarización cubriendo los cargos vacantes mediante el uso de los módulos y
suplencias de guardia, por ej. la designación de infectólogos de guardia a
quien no se les reconoce su especialidad. El uso de módulos en Enfermería significa
además una sobrecarga de trabajo que atenta contra la atención del paciente y
la salud del trabajador, a quien tampoco se le reconoce su trabajo profesional
calificado.
El Ministro Lemus propuso como un objetivo importante
extender la atención en los hospitales hasta las 20 horas, pero sin dotar a los
centros del personal ni la partida
presupuestaria necesarios para un funcionamiento virtuoso de los mismos.
El 17 de julio de este año la delegación de SUTECBA del
Fernández realizó una asamblea y paro por falta de personal de escalafón en
general; reclamo que se debería unificar y continuar en todos los hospitales. El Departamento de Enfermería de este hospital
informó una falta de alrededor de 250 enfermeros desde el 2008, es decir que se
mantiene desde entonces con la misma dotación por falta de nombramientos.
Se ha hecho público el Decreto Nº260/12 del GCBA, que
modifica las estructuras organizativas del Ministerio de Salud, con aplicación
del Régimen Gerencial según art.34 de la
Ley 471/00, creando la Gerencia y Subgerencia Operativa . Esta nueva
estructura desconoce la Ley
de Enfermería Nº24004 y suprime la capacidad de determinación y administración
de la actividad en las incumbencias de Enfermería.
Distintas agrupaciones de enfermeros y técnicos han
comenzado un acampe en protesta frente a
la Jefatura
y por la derogación de dicho decreto.
Necesidad de camas
Hay hechos muy objetivos que permiten explicar esta
situación. Según el último censo la población argentina es de más de 40
millones; en 1991 era de 32 millones. Si recurrimos a las estadísticas del GCBA
(Promedio de camas disponibles en los Hospitales del Ministerio Salud) el número disminuyó de 8.498 en 1999 a 7232 en 2009. Es
decir 1266 camas menos a pesar del crecimiento de la población. El número de
Egresos no ha variado tampoco significativamente en estos 10 años.
Un argumento muy utilizado es la atención en la Ciudad de pobladores de
otras provincias, principalmente Gran Buenos Aires y ciudadanos de países
limítrofes.
Por condiciones de saturación y también de especialización y
equipamiento los pacientes del interior concurren a los hospitales de la CABA razón por la cual creció
la demanda en éstos alredor de un 28% por lo que las demoras en la atención han
crecido significativamente; esto fue motivo de discusión entre Buenos Aires y
Ciudad sobre quién cubre los gastos producidos. También dio lugar a una Ley de
Cobertura Porteña que garantiza la asistencia de los habitantes sin cobertura
médica que acrediten su residencia en la Ciudad de Buenos Aires, en contradicción con la Ley de Salud de la CABA que se extiende a
residentes y no residentes de la
Ciudad . Las
colectividades extranjeras representan alrededor del 10% es decir que no es un número
exagerado que se asiste en los hospitales.
En este punto nuestra postura es firme; defendemos la salud
pública, gratuita y universal.
Qué pasa con la Salud Mental
No se ha cumplido con la Ley de Salud Mental 448/00 y el Gobierno de la Ciudad presentó un Plan de
Salud Mental sin ser consultado al CoGeSaM (órgano consultivo). La falta de coordinación entre los centros
asistenciales y el sistema de redes dificulta las derivaciones de estos
pacientes con asistencias demoradas en las guardias hospitalarias y
desarticulación en su atención y tratamiento. Esta situación, agravada por la
falta de dotación de personal, determina
deficiencias para la recuperación, rehabilitación y reinserción social
de las personas que se asisten en el sistema.
Bajo el concepto de “desmanicomialización” se intenta
destruir el Borda y crear centros a puertas cerradas de tipo asilar, ambos
proyectos muy interesantes desde el punto de vista inmobiliario. Pero es muy
importante saber que el hospital Borda funciona como hospital de puertas
abiertas y como hospital-escuela para la formación académica de los
especialistas en Salud Mental. Las “casas de medio camino” u otras modalidades
que favorezcan la reinserción social no requieren el cierre de los hospitales
monovalentes pero si refuerzan su acción.
Cómo afecta esto a la población?
Debemos considerar primero quién atiende la salud de los
argentinos y cuál es el gasto en salud.
El PAMI es una entidad pública no estatal pero el Estado lo
incluye junto con las Obras Sociales en su Presupuesto elevando artificialmente
el gasto público en Salud que es 5% del PBI, una inversión importante pero con
tasas de mortalidad infantil y desnutrición comparables a la de los países en
vías de desarrollo.
Analicemos qué ocurre en el sector público. Considerando lo
expuesto es de fácil comprensión el grave problema por el que atraviesa la
población que recurre a la atención pública de la salud.
Estudios recientes elevan a más del 40% la población que se
asiste en este sector. Alrededor del 70% de ésta se atiende en hospitales y en
general pertenecen a los grupos más vulnerables: mayores de 65 años y menores
de 15 años.
La tasa de mortalidad infantil mostró en la Ciudad de Bs, As. un nuevo
aumento en el 2011, y varía poco desde hace 10 años. Según una publicación de
la entidad Asumen (Página 12 julio 2012) en la Ciudad de Bs.As. el motivo
es el sistema de atención de partos de
alto riesgo y mortalidad por nacimientos
prematuros y enfermedades del primer mes de vida por lo que proponen la “emergencia sanitaria
neonatal”.
Existen además como ya señalamos dificultad en el acceso a
internaciones, tratamientos médicos y quirúrgicos y falta de medicamentos. Esto
acarrea secundariamente un gasto económico a las familias que no se compensa y
un costo excesivo al hospital con largas internaciones innecesarias.
En conclusión
Este problema involucra al Estado. Estamos en un momento
crítico y sus consecuencias son las vidas de las personas. Aunque suene
dramático.
Las leyes de emergencia, a las que ya se ha recurrido son
parches transitorios que sólo a veces ayudan a salir del paso
Tanto el gobierno nacional como el de la Ciudad deben abocarse a
elaborar una Ley de Salud que garantice la justicia en salud a todos los
pobladores. Para su ejecución sin duda se requiere la participación de los
trabajadores y de la ciudadanía.
El hospital público
es un ideal social y político para garantizar el derecho universal de la salud
para todos, por lo tanto su defensa es también el compromiso de los trabajadores que aceptamos
desenvolvernos en su ámbito.
- EL HOSPITAL PUBLICO SE HACE CON TODOS LOS TRABAJADORES DE LA SALUD
- EL
HOSPITAL PUBLICO SE DEFIENDE CON EL DISENSO Y SI ES NECESARIA CON
- EL HOSPITAL PUBLICO SE DISCUTE ENTRE TODOS Y CON LA PARTICIPACION DE TODOS
Dra. Ana Martínez
Dr. Jorge Pachamé
Dr. Guillermo Muñiz
Miembros del Comité Ejecutivo de la AMM
Frente de Recuperación Gremial
Agosto de 2012
miércoles, 22 de agosto de 2012
Macri censura las asambleas
Ministerio de Modernización DISPOSICIÓN N.º
40/DGEGRL/12
Buenos Aires, 6 de agosto de 2012 VISTO: La Ley N ° 4.013 y los Decretos Nros 660/2011, y
CONSIDERANDO:
Que en el orden de su competencia la Dirección General
de Estructura de Gobierno y Relaciones Laborales ha recibido consultas de
distintas dependencias del Gobierno de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires, vinculadas a la problemática derivada de la celebración de
asambleas de trabajadores en lugares de atención al público y dentro del
horario laboral, en perjuicio del buen funcionamiento de la administración.
Que las consultas recibidas han puesto de manifiesto la necesidad establecer un
marco regulatorio para la celebración de asambleas de trabajadores, con el
objeto de que las mismas no perjudiquen el desarrollo de las actividades
esenciales de la dependencia, fundamentalmente de aquellas que prestan un
servicio de atención al público
Que debe tenerse presente el derecho de los empleados a deliberar y tomar
decisiones en sede laboral admite limitaciones con el fin de garantizar el
funcionamiento eficaz de la administración.
Que la
Organización Internacional del Trabajo en el artículo 6 del
Convenio 151 sobre "Relaciones de Trabajo en la Administración Pública "
establece que "Deberán concederse a los representantes de las
organizaciones reconocidas de empleados públicos facilidades apropiadas para
permitirles el desempeño rápido y eficaz de sus funciones durante sus horas de
trabajo o fuera de ellas...La concesión de tales facilidades no deberá
perjudicar el funcionamiento eficaz de la administración o servicio
interesado".
Que en base a dicho artículo la
OIT se ha expedido en distintas oportunidades considerando
que las disposiciones impuestas en miras a regular la celebración de asambleas
en los lugares de trabajo no implican la prohibición del derecho reconocido en
tal sentido.
Que en ese orden de ideas, en la
Queja N ° 2223, presentada por la Asociación Gremial
de Empleados Judiciales y la Federación Judicial Argentina (FJA) contra el
Gobierno de Argentina de la
Provincia de Córdoba (AGEPJ), el Comité de Libertad Sindical
ha considerado que "el decreto no prohíbe las asambleas o reuniones en los
lugares y horarios de trabajo sino que se regulan estas reuniones, por tratarse
de actividades de atención al público que se verían seriamente afectadas si se
permitiera, sin requerimiento alguno, la realización de dichas asambleas o
reuniones en los lugares y horarios de atención".
Que el caso N° 2223 había sido iniciado contra un pronunciamiento del Tribunal
Superior de Justicia de la provincia de Córdoba que disponía que "a partir
del día de la fecha, queda prohibida la realización en dependencias del poder
judicial de asambleas, reuniones o manifestaciones colectivas de cualquier
tipo. Será considerada falta grave, susceptible de cesantía, la participación,
presencia o convocatoria a reuniones, asambleas o manifestaciones de que se
trata».... «Queda prohibido, con el mismo alcance y consecuencia, toda
expresión ruidosa que entorpezca el normal desarrollo de la actividad en los
distintos juzgados o dependencias de esta administración de justicia"
Página Nº 67 Nº3970 - 09/08/2012 Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos
Aires
Que en esta misma línea, en la queja N° 2037, iniciada por la Central de los
Trabajadores Argentinos (CTA) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE)
contra el Gobierno de Argentina, el Comité de Libertad Sindical se ha expedido
considerando que "que el decreto provincial objetado por las
organizaciones querellantes no viola lo dispuesto en el Convenio núm. 151, ni
los principios de la libertad sindical relativos al derecho de las
organizaciones de trabajadores a celebrar reuniones sindicales"
Que el caso precedente se había iniciado contra el Decreto N° 2441/98 de la
provincia de Tierra del Fuego a partir del cual se regulaba la realización de
asambleas en los lugares de trabajo y durante la jornada laboral, y establecía
concretamente que "el derecho de realizar reuniones o asambleas
establecido en la ley de asociaciones sindicales numero 23551 podrá ejercerse
únicamente finalizada la jornada laboral y en el lugar que asigne el
empleador."
Que asimismo debe tenerse presente que el artículo 6 del Convenio 151 de la OIT , refiere a las facilidades
que deben ser reconocidas a los representantes de las organizaciones
reconocidas de empleados públicos "para permitirles el desempeño rápido y
eficaz de sus funciones durante sus horas de trabajo o fuera de ellas...".
Que en este orden de ideas, el artículo 40 de la ley N° 23.551 expresamente
indica que los "delegados del personal ...ejercerán en los lugares de
trabajo según el caso, en la sede de la empresa o del establecimiento al que
estén afectados la siguiente representación: a) De los trabajadores ante el
empleador, la autoridad administrativa del trabajo cuando ésta actúa de oficio
en los sitios mencionados y ante la asociación sindical"
Que por su parte el artículo 41 de dicha norma establece, entre los requisitos
para poder presentarse a elecciones de delegados "revistar al servicio de
la empresa durante todo el año aniversario anterior a la elección".
Que el espíritu de la norma es claro respecto a al hecho de que para
representar a los trabajadores de una institución u organismo se deberá formar
parte del mismo, como así también al indicar que el delegado solo representa a
los trabajadores del establecimiento donde se desempeña.
Que atento a ello, las funciones del delegado gremial a las que refiere el
artículo 6 del Convenio 151 de la
OIT no pueden exceder la representación de los trabajadores
que se desempeñan en su misma dependencia. Que en este orden de ideas, la
participación de las asambleas convocadas por una junta interna, o por un
delegado individual, debe circunscribirse a los trabajadores de la dependencia
a la cual representan los convocantes.
Que es importante destacar a su vez la
OIT reconoce como titulares del derecho reconocido por el
artículo 6 del convenio 151,
a los "representantes de las organizaciones
reconocidas de empleados públicos".
Que el Decreto 660/2011reconoce entre las funciones de la Dirección General
de Estructura de Gobierno y Relaciones Laborales, el "implementar las
herramientas, métodos y canales necesarios para la prevención de los conflictos
de carácter individual y colectivo en todas las dependencias del Gobierno de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires". Por ello, y en uso de sus facultades legales que le son
propias,
EL DIRECTOR GENERAL DE ESTRUCTURA DE GOBIERNO Y RELACIONES LABORALES
DISPONE
Artículo 1º.- Establécese que los pedidos de asamblea de trabajadores a
realizarse en las dependencias del Gobierno de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires, deberán ser presentadas con no menos de 72 (setenta y dos) horas
hábiles de anticipación ante la máxima autoridad de la dependencia, por
delegados con mandato vigente de organizaciones sindicales reconocidas. Página
Nº 68 Nº3970 - 09/08/2012 Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos
Aires
Articulo 2°.- La autoridad de la dependencia deberá evaluar la posibilidad
de disponer de un espacio físico para la celebración de la asamblea, teniendo
en cuenta que el desarrollo de la misma no deberá entorpecer el normal
cumplimiento de las tareas a desarrollarse en las áreas bajo su dependencia, ni
perjudicar el funcionamiento eficaz de la administración o servicio.
Articulo 3°.- La autoridad de la dependencia, evaluará a su vez la conveniencia
de realizar la asamblea fuera del horario de trabajo, teniendo en cuenta que la
celebración de la misma no deberá entorpecer el normal cumplimiento de las
tareas a desarrollarse en las áreas bajo su dependencia, ni perjudicar el
funcionamiento eficaz de la administración o servicio.
Artículo 4º.- Hágase saber que la participación en una asamblea de
trabajadores, se encuentra específicamente limitada a los trabajadores de la
dependencia donde efectúa el pedido indicado en el artículo 1° de la
presente.
Artículo 5º.- Dese al Registro; Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires y para su conocimiento y demás efectos notifíquese a los
Ministerios del GCBA, Jefatura de Gabinete, Jefatura de Gobierno y organismos
autárquicos. Cumplido, archívese. Lelio Página Nº 69 Nº3970 - 09/08/2012
Boletín Oficial de la Ciudad
de Buenos Aires
domingo, 19 de agosto de 2012
Reapertura de paritarias con mandato de delegados paritarios
El
informe del Banco Ciudad no deja dudas.
El
informe semanal Nº 202 señala que el primer semestre del año se caracteriza por
la devaluación y el aumento de la inflación.
Para
el segundo semestre se conjetura la posibilidad que pueda disminuir el ritmo
devaluatorio del dólar paralelo junto a un aumento de la productividad industrial
pero difícilmente se desacelere la inflación.
El informe se pregunta ¿cuánto aguantará el bolsillo del consumidor?
El informe se pregunta ¿cuánto aguantará el bolsillo del consumidor?
O
sea: ¿cuánto aguantaremos los trabajadores una inflación creciente sin
recomponer los salarios (poder adquisitivo)?.
El
informe del Banco ciudad marca el camino: re apertura de las paritarias y
asambleas de base para discutir el aumento salarial.
Que
se convoquen asambleas y que se designen delegados paritarios con mandato.
Los
trabajadores no pagaremos el costo de “este cocktail macroeconómico complejo”, ni el
deficit “del sistema financiero sigue sumando más de lo que resta”.
Luis Trombetta
El resumen y los contenidos se presentan a
continuación:
LA SEMANA EN POCAS PALABRAS
Nada de lo que está ocurriendo en el sistema
bancario es sorpresivo. La combinación de una fuerte expansión monetaria con
restricciones a la compra de dólares mantiene bajas las tasas de interés y alta
la inflación. Esto perjudica a los ahorristas (que ven desvalorizar sus ahorros
en términos reales) pero incentiva la demanda de crédito, en particular de las
empresas.
La expansión de los pesos en la economía (a un
ritmo promedio del 35% anual) termina empujando el dólar paralelo y la
inflación pero, al mismo tiempo, incentivando el consumo como estrategia
defensiva ante la segura desvalorización de la moneda. En este balance de
efectos positivos y negativos de la emisión monetaria, el primer semestre se ha
inclinado por los negativos (devaluación e inflación).
El balance del segundo semestre está en
discusión. Se sabe que habrá más pesos para financiar al fisco (unos $40.000
millones se imprimirían de aquí a fin de año) pero se esperan más dólares por
aumento de las exportaciones agrícolas –gracias a las lluvias- e industriales
–gracias a las medidas de reactivación en Brasil. Esto permitiría abrir un poco
más el grifo importador de insumos para aumentar el ritmo de producción
industrial y asistir con bienes importados la demanda de consumo. Si todo esto
se cumple, el balance podría combinar un menor ritmo de devaluación del dólar
paralelo y más actividad pero, con fuerte expansión monetaria y mayor
devaluación del dólar oficial (que aceleró el ritmo devaluatorio del 10% al 17%
anualizado en los últimos meses), difícilmente alcance para desacelerar la tasa
de inflación.
La pregunta del millón es cuánta aceleración
inflacionaria soportarán los bolsillos de los consumidores sin resentir el
consumo privado. Y cuánta suba de costos en dólares soportarán las industrias
exportadoras y las economías regionales sin comenzar a perder mercados y
reducir la inversión. Así, el peso de la inversión, la creación de empleo y el
nivel de actividad recaerá sobre los sectores orientados al mercado interno,
protegidos de la competencia externa y fuera del radar de la regulación oficial
de precios. Otro sector a monitorear de cerca será la industria de la
construcción. Este sector -clave para la creación de empleo- se debate entre su
rol de refugio de valor para los pesos circulantes versus la notable retracción
del mercado inmobiliario y la caída del valor en dólares de las propiedades.
En este cocktail macroeconómico complejo, el
sistema financiero sigue sumando más de lo que resta. La caída de depósitos y
créditos en dólares es una mala noticia que parece compensada por la
aceleración de los préstamos en pesos. La suba de tasas pasivas ha sido módica
e insuficiente para desincentivar el consumo y los préstamos al sector privado
en pesos crecen cerca del 40% anual. Así, el balance es netamente expansivo. En
este informe repasamos los principales números del sector.
lunes, 13 de agosto de 2012
jueves, 9 de agosto de 2012
Hospital Borda
QUIEREN INICIAR LAS OBRAS DEL CENTRO CIVICO A
EXPENSAS DEL HOSPITAL BORDA
Hagámonos presentes para impedirlo
En
un tiempo no muy lejano impusieron las tercerizaciones de Cocina, Lavadero y
Vigilancia en el Hospital Borda.
Tiempo después, comenzó el desguace
de los servicios. Ejemplos: los servicios 25 A y 25 B, lo mismo que el 31 A y el 31 B ocupan hoy la
mitad de las camas que tenían antes del cambio.
Detrás de este desguace está la
constante derivación a clínicas particulares, invocando que los pacientes
tenían obras sociales o PAMI en la mayoría de los casos. NO MEJOR ATENCION,
SINO NEGOCIO.
¿No es hora de recordar al Hospital
Moyano y la denuncia pública de sus trabajadores sobre el traslado de más de
200 pacientes a clínicas privadas, varios de los cuales MURIERON?
Los responsables de esta destrucción
sigilosa y perversa de los hospitales neuropsiquiátricos PRETENDEN INICIAR LAS
OBRAS DEL CENTRO CIVICO PRODUCIENDO DAÑOS IRREPARABLES EN EL HOSPITAL BORDA.
Los trabajadores están impidiendo que lo hagan y exigiendo su expulsión del
establecimiento.
Llamamos
a los trabajadores de todas las organizaciones a impulsar una gran asamblea
general que elija una COMISION DE EMERGENCIA QUE ESTABLEZCA UNA GUARDIA
PERMANENTE E IMPIDA EL INICIO DE LA DESTRUCCION DEL HOSPITAL. Que llame a repudiar EL
ACUERDO DE LA
CONDUCION CENTRAL DEL SUTECBA, UPCN, ASOCIACION DE MEDICOS
MUNICIPALES CONVALIDANDO ESTA ACCION, LUEGO DE HABER FIRMADO EL DESARME DEL
SERVICIO 14/22 Y HACERSE COMPLICES DE LA DERIVACION DE
PACIENTES HACIA OTROS SERVICIOS. El servicio disuelto, además, era el único de
Patología Dual del país. Un crimen social.
Llamamos
a que ese Comité de Emergencia lidere el reclamo y la lucha por la
reconstrucción integral del Borda, discutiendo y votando un PLAN DE MEDIDAS
INMEDIATAS Y LA
AFECTACION DEL PRESUPUESTO DE SALUD PARA ESA FINALIDAD. Que
llama a un Encuentro de todos los Hospitales y Centros de Salud de la Ciudad para determinar un
pliego común de reclamos y un plan de acción.
La
construcción de la jefatura de gobierno en terrenos que corresponden a los
hospitales llamados de salud mental, es la cabecera de playa de su destrucción
final en función de uno de los negocios más apetecidos por la “patria
inmobiliaria” que dicta los negocios de la camarilla PRO en el gobierno de la
ciudad. En la misma dirección proponen la tercerización del mantenimiento en
los hospitales nacionales transferidos, luego de dejar desangrar el servicio en
lugares como el Borda, donde solo existen 30 trabajadores afectados a
mantenimiento y se necesitarían mucho más del doble.
COMPAÑERAS,
COMPAÑEROS: ¿NO ES HORA DE DECIR BASTA A ESTA INFAME OPERACIÓN DE DESGUACE?
TRIBUNA
DE SALUD
Comunicarse
·
Licenciado Hernán Scorofitz TE 1558539908
·
Doctor Jorge Pachamé, en el Frente de Recuperación
Gremial de la AMM TE
1566201010
Rompehuelgas
Rompehuelgas
La repetición de los hechos de
violencia ocurridos en el Santojanni y antes en el Piñero, ponen de manifiesto
el abandono de los hospitales porteños, bajo la política
macrista.
El retiro de la Policía Federalla
Metropolitana , dejan al desnudo las rencillas entre el macrismo
y el gobierno nacional, mientras el derrumbe de la salud pública continúa su
marcha.
Las burocracias sindicales
permanecen inmutables frente al vaciamiento del Borda, el intento de enajenación
del espacio público en el Gutiérrez, la crisis edilicia del Muñiz o el incendio
en el Alvarez.
La violencia desatada en el
Santojanni empujó la medida de fuerza convocada por la AMM a todos los hospitales de
la
CABA.
En el Hospital Muñiz, en el
silencio acostumbrado, la Comisión Directiva de la
filial de la AMM
(Lista Integración) se reunió y emitió el siguiente comunicado: “Dadas las
características de nuestro trabajo, teniendo pacientes graves o citados que
atender, la CD de
esta filial solicita NO firmar las planillas de
presentismo”.
La burocracia oficialista de
la AMM en el
Muñiz, ha decidido romper la huelga, con un
pretexto que bien sería válido para anular cualquier medida de fuerza en
todos los hospitales y centros de salud de la
ciudad!
Han ido más allá de la
burocracia que domina el Comité Ejecutivo y ni siquiera han acatado el paro
dispuesto por su propia dirigencia, recomendando asistir al trabajo…sin firmar
el presente.
Es la muestra del
disciplinamiento al macrismo, bajo una excusa que solo busca hacer buena letra
frente a las autoridades del ministerio de salud.
Es una señal más del
agotamiento de una burocracia que no está dispuesta ni siquiera a luchar por su
propia existencia.
Los médicos del Muñiz debemos
tomar debida nota de la política que lleva adelante la conducción de la filial y
extraer nuestras propias conclusiones.
Tribuna de
Salud
Hospital
Muñiz
08/08/12
miércoles, 8 de agosto de 2012
Paro en los hospitales porteños
Frente a la crisis de
seguridad en los Hospitales
LOS TRABAJADORES DEBEN
FIJAR SU PROPIA POSICION
Tribuna de Salud llama a
cumplir masivamente el paro de 24 horas dispuesto por la Asociación de Médicos
Municipales para el jueves 9 de septiembre en reclamo de mayor seguridad y llama
al conjunto de organizaciones gremiales a sumarse.
El
ataque contra los trabajadores del Hospital Santojanni muestra que los trabajadores de los hospitales permanecen con el mismo
nivel de indefensión que tuvieron meses atrás. Tiene como antecedentes el
apuñalamiento del joven Paravagna (17.4.2011), una semana después que el
gobierno de CFK retirara a la Policía Federal de los hospitales y luego la
irrupción de un sector de la barra brava de Nueva Chicago (18.1.2012) buscando
al presunto responsable del asesinato de un compañero. La lista no necesita
extenderse, si se recuerda la relativamente reciente violación a la enfermera
del Muñiz o los casi cincuenta incidentes reporteados en los últimos dos
años.
Las
responsabilidades, como puede verse, se reparten entre el gobierno nacional y el
gobierno PRO, que han transformado los hospitales en una verdadera zona liberada
dejando en estado de indefensión a trabajadores y pacientes.
En el
reciente caso del Santojanni está la información, no desmentida por nadie, de
que la insuficiente dotación de la Metropolitana fue incluso reducida a la mitad
en el último tiempo – aunque, según denuncian los médicos, el tema es que los
efectivos, además, no actuaron.
Los
trabajadores no pueden ser rehenes de una situación de la que no son
responsables.
Pacientes, médicos y enfermeros enfrentan una situación de
vaciamiento sistemático de los Hospitales de la Ciudad y de la salud pública.
Finalmente son los trabajadores de la salud quienes se convierten en custodios
de cada uno de los pacientes frente al desamparo general.
¿O nos
vamos a hacer los tontos frente a la degradación que ha llevado a la reducción
de las camas de internación, a la decrepitud de la estructura edilicia, al no
ingreso de personal y a los salarios por detrás de la inflación?
Reivindicamos, frente a la situación imperante, a los
trabajadores de la salud que sostienen el sistema de salud, en condiciones que
incluyen el abandono en materia de seguridad.
Los
trabajadores debemos fijar nuestra propia posición: implantar la asamblea
general, establecer todos los reclamos, nombrar una comisión de emergencia que
fije una conducta frente al propio tema de la seguridad – exigiendo personal que
actúe sometido al control de los propios trabajadores. Es decir, hacerse cargo a
través de su propia organización.
Tribuna de Salud
Agosto 8-2012
Contactos:
Dr Jorge Pachamé:
1566201010
Lic. Hernan Scorofitz:
1558539908
Dra Ana Martinez:
1533561732
domingo, 5 de agosto de 2012
sábado, 4 de agosto de 2012
viernes, 3 de agosto de 2012
Los cartoneros de la burocracia sindical
LOS
“CARTONEROS” DE LA
BUROCRACIA SINDICAL
por
Néstor Pitrola
Se
pueden discutir muchas cosas, pero no hay dudas del despliegue de medios y
recursos informativos de Lanata. El autor de “Periodismo para todos”, chequeó
ingresos “blancos” de algunos capitostes sindicales. El ex agente de
inteligencia Gerardo Martínez, quien capitaneó la d
elegación
que se reunió con Cristina, gana 56 mil pesos mensuales; Andrés Rodríguez de
UPCN, conocido por su “piara” de carrera, 92 mil; Belén, el facho que atacó en
el 2009 a la “zurda loca”, 31 mil; Pignanelli, el nuevo “gordo” del Smata,
60 mil -17 mil le paga el sindicato y 43000 ¡la Mercedes Benz !
(Clarín, 21/7).
A
Lanata le faltaron en la nota de Clarín, miembros opositores al gobierno.
Corrigió el error parcialmente mostrando las mansiones de Moyano por
televisión, a nombre de Zulet, su pareja que capitanea un holding empresario,
sabido es que, por si las moscas, Despresbiteris, el testaferro ex chofer que
preside Covellia, cubre las espaldas de Moyano por si hubiera divorcio;
recordemos que la concesionaria de recolección de basura factura 700 millones
al año y alguno de sus extraños domicilios es visitado sistemáticamente por
Moyano. Tampoco se acordó Lanata de “Luisito” Barrionuevo, el golfista famoso
por los asados de sindicalistas en sus mansiones, quien festejó recientemente sus
70 añitos en Parque Norte con 600 personas, caviar, langostinos y yacaré, o de
las 4x 4 de Venegas, patrón y dueño de las unidades básicas del peronismo de
Necochea. Lógicamente, en este contexto, los 16 mil pesos mensuales de Ongaro,
son un salario básico, cuando, además nunca se probó el rumor de sus acciones
en Ciccone a la cual prestó millones de los fondos sindicales en anteriores
convocatorias de acreedores. Fue injusto también Lanata al no recordar a los
mártires, como Palacios, el cofundador del MTA de Moyano, que se tuvo que
apartar de la UTA porque
no pudo explicar un campo de 12 mil Has en Henderson, a la postre su tumba
política y física, porque se mató viajando al campo. O, al finado José
Rodríguez, entregador de la Comisión Interna de Mercedes a la dictadura,
quien tuvo que retirarse igual que Palacios por el desfalco a la Obras Social que
hicieron él y su hija, también terratenientes. Todos; verdaderos “cartoneros”.
Se
suele indentificar a la burocracia sindical por su enriquecimiento. Esto lo
difundió como consigna el morenismo en los 80: “abajo los dirigentes
millonarios”. El planteo salva a estamentos más bajos del aparato burocrático
que sin embargo, forman parte de la pirámide de una casta cuya función
histórica es representar la defensa del régimen capitalista al interior de las
organizaciones obreras. Así tenemos miles de cuerpos de delegados burocráticos,
basados en prebendas, como no ir a trabajar y “darse una vuelta de vez en
cuando” o el aparato de las seccionales, dependientes de los fondos centrales,
circunscriptas a áreas locales del “negocio” del colaboracionismo sindical.
El
degennarismo, -entrevistado especialmente por Lanata-, impugna el sindicalismo
empresario, pero para ellos no existe la categoría de burocracia sindical. El
entrelazamiento de la burocracia sindical con los negocios capitalistas, su
explotación de empresas tercerizadas, su enriquecimiento, como sus patotas y su
dependencia del poder patronal, son expresiones superiores de la podredumbre de
la burocracia sindical peronista. El concepto de burocracia sindical, muy
extendido en los 70, hoy ha sido reintroducido por la izquierda revolucionaria
lo que constituye una conquista política, en función no sólo de un programa,
sino de una cultura, una tradición, obrera y socialista.
La
clase obrera terminará con la burocracia sindical en la medida que coloque a
los sindicatos en función de una salida anticapitalista, esa es la función de
las nuevas direcciones clasistas que terminarán con la corruptela en las
organizaciones obreras poniendo sus cuentas y acciones bajo control de la
asamblea obrera. La expulsión de la burocracia, es parte del camino del
movimiento obrero hacia su fusión con la izquierda revolucionaria.
jueves, 2 de agosto de 2012
El 6 de agosto es una cita de honor
Lunes
6 de agosto, 8hs., en la Torre
de los Ingleses para marchar desde allí a los Tribunales
Convocamos
a todas y todos los docentes el día en que se inicia el juicio contra Pedraza.
Reclamamos
Justicia
por Mariano Ferreyra
Perpetua
a Pedraza
Juicio
y castigo a todos los responsables
6
de agosto, comienza el juicio a Pedraza. Movilización y acto frente a los
tribunales.
Ante el
comienzo del juicio oral y público por el asesinato de Mariano Ferreyra y las
graves heridas sufridas por otros compañeros, como es el caso de Elsa
Rodríguez, las organizaciones abajo firmantes convocamos una movilización
popular el próximo 6 de agosto a los Tribunales de Comodoro Py para reclamar -justicia
por Mariano-, -perpetua a Pedraza- y -castigo a Todos los responsables-.
Llegamos
a este juicio con un triunfo popular importante: Pedraza y su patota se
encuentran actualmente en prisión. Es el resultado de una vastísima
movilización popular que se desarrolló incansablemente desde el mismo día del
crimen y que logró doblegar el operativo de impunidad que pretendía
responsabilizar a las víctimas y encubrir a los responsables políticos y
materiales del crimen.
Este
mismo escenario se plantea de cara al juicio, porque las maniobras que unen a
Pedraza con los funcionarios del gobierno nacional y las concesionarias
ferroviarias no han cesado. Llamamos, por lo tanto, a todas las organizaciones
populares, obreras, estudiantiles, de derechos humanos, de la cultura,
vecinales, a participar activamente de la iniciativa que hemos convocando para
el próximo 6 de agosto.
Concentramos
a las 8hs en la Torre
de los Ingleses, Retiro.
Primeras
firmas: Partido Obrero - Izquierda Socialista -Partido de los Trabajadores
Socialistas - PSTU- Movimiento Al Socialismo- Partido Comunista Revolucionario -
Movimiento Socialista de los Trabajadores - Libres del Sur -Frente Popular
Darío Santillán - La
Mella Rebelión - Unión de Juventudes por el Socialismo (UJS)
- Juventud del PTS - Jóvenes de Pie - Juventud Rebelde Rebelión - Corriente
Estudiantil Popular Antimperialista - Agrup.
Juvenil ¡ Ya Basta ! - Autodeterminación y Libertad - Convergencia Socialista -
Asociación de Profesionales en Lucha (Apel) - Asociación Ex Detenidos
Desaparecidos - Agrupación por el Esclarecimiento de la Masacre Impune de la Amia (APEMIA) -Correpi -
Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (Ceprodh) - Liberpueblo -
Centro de Abogados por los Derechos Humanos (Cadhu) - Coordinadora
Antirrepresiva por los Derechos del Pueblo (Cadep) - Vecinos de San Cristóbal
contra la Impunidad
- Liga Argentina por los Derechos del Hombre - Instituto de Relaciones
Ecuménicas (IRE) - Grupo de Investigación sobre
el Genocidio en Tucumán (GIGET) - Asociación de Derechos Humanos de Cañada
Gómez - Diario Su Tribuna - Colectivo Memoria Militante - Espacio de
Familiares y Amigos de Luciano Arruga - Casa Nuestra América - Espacio
Chico Méndes - Fundación -La Alameda- - Multisectorial
de La Plata ,
Berisso y Ensenada - Plenario de Trabajadoras - Agrupación de mujeres "Pan
y Rosas" - Agrupación de Mujeres "LAS ROJAS" - Central de
Trabajadores de la Argentina
(CTA) - Asociación Gremial Docente de la
UBA - Conadu Histórica - Agrupación Causa Ferroviaria -Mariano
Ferreyra- - Cuerpo de Delegados del Ferrocarril Sarmiento - Cuerpo de Delegados
del Belgrano Norte - Lista Bordó Nacional (Ferroviarios) - Lista Violeta
(Ferroviarios) - Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Construcción
(SITRAIC) - Suteba La
Plata Legítimo - Suteba Escobar - Amsafé Rosario -
Seccionales de Aten (Capital, Junín de los Andes, Picun Leufu, Rincón de los
Sauces, Zapala, Plottier, Centenario, Andacollo y Cutral Có) - Sindicato de
Obreros y Empleados Ceramistas de Neuquén (SOECN) - IMPA - Minorías de Suteba
de San Martín-Tres de Febrero y Suteba Matanza - Agrupación Hombre Nuevo - Agrup. Asociasión Lista Celeste Judiciales Bonaerenses
- Asociación Docente ADEMYS - ATE Sur
Lomas de Zamora - ATE Sur Almirante Brown y Presidente Perón - Rompiendo
Cadenas - Agrupación Víctor Choque - Corriente
Nacional Carlos Fuentealba (docentes y estatales) - Tribuna Docente/Lista Rosa
- Tribuna Estatal/Lista Violeta - Tribuna de la Salud en Cicop - Papeleros
Combativos - Judiciales en Lucha - Naranja Gráfica - Lista Naranja en AGD-Uba -
Naranja Mecánica - Naranja de Prensa - Lista Marrón (Sutna) - Frente
Índigo de Buenos Aires (docentes) - Agrupación
"La Bordó "
FFCC Roca - Agrupación docente "9 de Abril" - Agrupación
"Desde Abajo" (Lista Bordó alimentación) - Agrupación Bordó Gráfica -
Agrupación Bordó jaboneros - Agrupación aeronáutica "El Despegue" -
Agrupación "26 de Julio" Naranja (construcción) - Agrupación Marrón
Clasista ATE - Agrupación "Desde las Bases" Subte - Delegados de FATE
SUTNA San Fernando - Delegados Frigorífico ECOCARNES - Delegados Prensa Diario
Crónica - Delegados ATE INVICO Corrientes - ATE Inta - ATE Educación - Junta
Interna ATE Indec - Junta Interna ATE Ministerio de Trabajo de la Nación - Junta Interna
ATE Incaa - Junta Interna ATE Ministerio de Educación de la Nación - Junta Interna ATE
Teatro Colón - Junta Interna ATE Dirección General de Música - Junta Interna
ATE Hospital del Quemado - Junta Interna ATE Inpi - Junta Interna ATE Inti -
Junta Interna ATE Secretaría de Cultura de la Nación - Junta Interna ATE Promoción Social CABA
- Junta Interna del Hospital de Moreno - Junta Interna del Hospital Garrahan
(ATE) - Cuerpo de delegados del Hospital Mercante - Cuerpo de Delegados del
Teatro Colón - Comisión Interna Plástica Sealy - Comisión Interna Papelera
Kimberley Clark - Delegados de Ecotrans - Comisión Interna Gráfica Interpak -
Comisión Interna Gráfica Morvillo - Comisión Interna Gráfica de Cedinsa -
Comisión Interna Gráfica de Balbi - Comisión Interna Gráfica de New Press -
Comisión Interna Gráfica de AGR Clarín - Comisión Interna Gráfica de
Lables Plast - Comisión Interna Gráfica de Ipesa - Comisión Interna Prensa de
Perfil - Comisión Interna Cicop Hospital Km 32 Matanza - Comisión Directiva del
Sindicato Municipal de Coronel Suárez - Comisión Interna Kraft-Foods -Comisión Interna PepsiCo Snacks - Junta Interna IOMA
(ATE La Plata )
- Federación Universitaria de Buenos Aires (FUBA) - Federación
Universitaria de La Plata
(FULP) - Centros de estudiantes de Facultades de la UBA : Ciencias Médicas (CECIM)
- Veterinaria (CEV) - Psicología (CEP) - Farmacia y Bioquímica (CEFyB) -
Ingeniería (CEI) - Arquitectura, Diseño y Urbanismo (CEADIG) - Sociales (CECSo)
- Filosofía y Letras (CEFyL) - Exactas y Naturales (CECEN) - Coordinadora
Unificada de Estudiantes Secundarios (CUES) - Centro de Estudiantes del
Nacional Buenos Aires (CENBA) - Centro de Estudiantes del Normal 1 - MST Teresa
Vive - CUBa MTR - Polo Obrero - Bloque Piquetero Nacional - MTL Rebelde -
Frente de Acción Revolucionaria - Movimiento por la Unidad Latinoamericana
y el Cambio Social (MULCS) -Movimiento Sur - Sudestada- Barrios de Pie
- Frente de Trabajadores Combativos (FTC)
- Corriente Clasista Combativa
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