lunes, 23 de mayo de 2016

Plan de lucha en la Ciudad: la respuesta la dan los jóvenes

Hospitales porteños.
La respuesta la dan los jóvenes

Tras un nuevo acuerdo entre la patronal gubernamental (el Gobierno porteño) y las burocracias de la Asociación de Médicos Municipales y la Federación de Profesionales (las dos entidades gremiales que negocian las paritarias del sector salud de la CABA), el descontentó desbordó entre los profesionales más jóvenes.
No podría ser de otra manera: se niegan a pagar el costo del ajuste económico.

Un ejemplo de la negociación clandestina que opera en la AMM, se demostró en el Hospital Muñiz. Tras tres reuniones entre febrero y abril, la última asamblea le encomendó al presidente de la filial que elevara las propuestas aprobadas: 45 a 50% de aumento en una sola cuota, 82% de jubilación, reapertura de la paritaria ante el aumento del costo de vida.
¿Cómo votaron los representantes de la Lista Integración en el Consejo Central?
A favor de la oferta pergeñada entre la burocracia y el gobierno.
De la asamblea y el mandato, ni una palabra.
La asamblea, la opinión de los médicos, la votación, se usan para medir y descomprimir a las bases.
Después, los brazos de yeso se levantan al ritmo de las imposiciones patronales.
Lo mismo de siempre.

Una vez más, queda a la vista la subordinación de la burocracia a la patronal.
Y todos de vuelta a casa, y mañana a laburar.
Un mecanismo que esta vez, estalló en las puertas de la AMM.
La calle Junín fue testigo de una movilización de residentes y concurrentes, que exigió a los sindicalistas, dar la cara ante los mismos jóvenes que pagan el ajuste.
Porque los residentes y concurrentes son las mayores víctimas del sistema: salarios insuficientes y jornadas extendidas por sobre las convenciones laborales.
Con concurrentes ad honorem, como si el trabajo no exigiese remuneración dineraria.
Las asambleas en los Hospitales Gutiérrez, Sardá y las reuniones y asambleas de Residentes y Concurrentes de la CABA, crecen en organización y movilización.
Paros y jornadas de lucha han tomado un impulso que toma desprevenidos a las burocracias sindicales que a tono con el gobierno han advertido que ellos no apoyan ni convocan las medidas de lucha decididas en asambleas masivas.

¿Qué dirán ahora los miembros del oficialismo en el Consejo Central de la AMM, cuando ven que los jóvenes se les plantan en las puertas del sindicato?
La carpa instalada en el Durand, expresa el repudio generalizado de todos los trabajadores de salud de la ciudad, más allá de los encuadramientos sindicales.
¿Llamarán a nuevas asambleas para después torcer el mandato?
No se animarán: con los descuentos, la primera cuota recién cobrada, orilla el 10% de aumento.

Una nueva movilización se prepara para el jueves 26 de mayo.
Actos en la Sardá y Gutiérrez, con adhesiones masivas, demuestran una disposición a la unidad por el reclamo salarial.
Los Residentes y Concurrentes convocan al paro y movilización.
Solidaridad, organización y movilización.
De un lado, los que luchan por sus salarios y rechazan la explotación laboral.
No hay otro lugar.

Luis Trombetta
22/05/16

sábado, 21 de mayo de 2016

Un salario mínimo, mínimo. Por Nelson Marinelli, para Prensa Obrera

http://www.po.org.ar/prensaObrera/online/politicas/un-salario-minimo-minimo

20 de mayo de 2016 | Por Nelson Marinelli

Un “salario mínimo”, mínimo

El papel de la burocracia es de una entrega en toda la línea y ni siquiera se preocuparon por ocultarla. Omar Maturano, de La Fraternidad, declaró al salir de la reunión que querían “alcanzar (el costo de) la canasta básica, de $14.800, pero llegamos a $8000 y es un avance. No es fácil consensuar” Además, la reunión, según los medios, apenas duró media hora, es decir que “la pelea” de la burocracia no fue muy ardua.

El aumento del salario mínimo en tres cuotas, que lo llevan de los actuales $6.060 a poco más de $8000 (un 30% acumulativo) a partir de enero del año próximo y que fuera aprobado de manera unánime por el gobierno, las centrales empresarias y a la burocracia sindical, no sólo supone una miseria que apenas cubre el 50% del valor actual de la canasta familiar, sino que es un parámetro que impulsa hacia abajo los niveles salariales de los trabajadores –en especial de los jóvenes- que se incorporan al mercado laboral.
Está en la línea de la política acordada por el macrismo con McDonald´s, de precariedad y salarios de miseria, extendida al conjunto de la oferta de trabajo.  
“Los empresarios salieron conformes, más allá de su intención de no llevar el mínimo más allá de los $7.500”, (Clarín, 20/5). Es tan pequeña la diferencia con la cifra aprobada -$500 a partir de enero del 2017- que se entiende la satisfacción manifestada explícitamente por los representantes de las principales centrales empresarias como la UIA y AEA.
Pero, además, los popes empresarios extendieron el alcance de este acuerdo: Daniel Funes de Rioja, de la UIA, dijo que la citación de la reunión se explica en el contexto del “sinceramiento de la economía, las vicisitudes de los gremios y la ley antidespidos”. El empresario incluye así al miserable acuerdo firmado en el nuevo “desensillar hasta que aclare” de la burocracia, ahora frente al veto oficial a la superlimitada “ley antidespidos” aprobada por el Parlamento.
El aumento del seguro de desempleo a una escala que irá de $1875 a $3000, si bien le hace dar un salto porcentual importante, parte de una cifra absurda de $400 mensuales congelada desde hace diez años y que suponían su virtual desaparición. Una actualización por inflación haría que el valor actual debiera rondar los $5000. Pero porque el valor originario también estaba desactualizado, ya que, en realidad, debiera cubrir el costo de la canasta familiar, que hoy ronda los $16000.
El aumento del seguro de desempleo tiene como contrapartida la completa “libertad de despedir”, asegurada por el gobierno a las patronales junto a la virtual desaparición de los Repro.
El papel de la burocracia es de una entrega en toda la línea y ni siquiera se preocuparon por ocultarla. Omar Maturano, de La Fraternidad, declaró al salir de la reunión que querían “alcanzar (el costo de) la canasta básica, de $14.800, pero llegamos a $8000 y es un avance. No es fácil consensuar”. Maturano no sólo calificó como un “avance” llegar a poco más del 50% del mínimo que se necesita para vivir, sino que comparó su cálculo de la canasta de hoy con lo que será el salario mínimo dentro de ocho meses. Además, la  reunión, según los medios, apenas duró media hora, es decir que “la pelea” de la burocracia no fue muy ardua. 
Pero la burocracia también abandonó el reclamo por la actualización del mínimo en el Impuesto a las Ganancias (“no hubo avances concretos”, dice Clarín, 20/5), y el tema quedó para la discusión en “comisión”, acompañando así el planteo del macrismo de que cualquier modificación quede postergada para el año próximo.
Los medios destacan también que los temas “del ausentismo” y “los descuentos salariales por huelga”, “no entraron… para que no corriera riesgo el acuerdo”. Pero hay acuerdo de la burocracia de que formen parte de las reuniones en las “comisiones” que se realizarán el mes próximo.
Las dos CTA votaron en contra del acuerdo pero no plantearon la más mínima crítica a las tres CGT que aprobaron el mísero aumento y abandonaron toda posible respuesta al veto y al reclamo por Ganancias.

El reclamo debe ser: salario mínimo y seguro de desempleo igual a la canasta familiar.

martes, 10 de mayo de 2016

Plan de lucha en la Ciudad: los trabajadores de la salud porteña se movilizan por sus reclamos

Declaración del Frente de Recuperación Gremial en la AMM

El FRG adhiere a las jornadas de lucha de los hospitales porteños.
Los trabajadores de la Salud en su conjunto han rechazado los acuerdos paritarios firmados por el SUTECBA, la AMM y la Federación de Profesionales por considerar que fueron paritarias inconsultas, insuficientes, en cuotas y no remunerativas. 
Las asambleas de los hospitales Gutiérrez, Sardá y de Residentes y Concurrentes aprobaron medidas de acción: paro, movilización y un pliego de reivindicaciones laborales y reclamos ante la situación crítica de la atención del público en los hospitales.
Se han programaron nuevas asambleas en los hospitales Alvarez, Fernández y Penna.
Los trabajadores de la salud del Gobierno de la Ciudad, salimos a luchar por nuestras reivindicaciones.

9 de mayo de 2016.

miércoles, 4 de mayo de 2016

Paritaria: clandestina, en cuotas, insuficiente e inconsulta

PARITARIAS 2016
Un acuerdo salarial clandestino, en cuotas, insuficiente e inconsulto.

La conducción de la AMM (Lista Integración) y la Federación de Profesionales mienten.
El  18.67% en abril apenas equipara la inflación de los 4 primeros meses, para una proyección anual de 45% o mayor, sin considerar la devaluación del 50% de diciembre y la confiscación del impuesto a las ganancias.
Habrá que esperar 6 meses para cobrar el segundo segmento de aumento de 7.2% y 8 meses para el tercer tramo de 8.4%, hasta alcanzar en diciembre el 34.27%.
En enero y febrero no hubo aumento salarial.
En marzo cobramos un bono que tuvo descuentos, promedió 6000 pesos, y que proyectado representa 500 pesos mensuales; durante 6 meses de abril a septiembre el aumento será del 18.67% que anualizado equivale a 1.6% mensual. 
El segundo segmento se cobrará 2 meses (septiembre y octubre), y representa anualizada 2.2 % mensual.
El tercer tramo se percibirá en noviembre y diciembre, alcanzando el 2.7% anualizado.
El blanqueo de los ítems no remunerativos no es un verdadero aumento sino un ajuste contable. 
El blanqueo implica la aplicación de los descuentos obligatorios, de manera que para no “cobrar de menos”, esos ítems deberían incrementarse un 5.1%.
La maniobra esconde su malicia: no es retroactivo, y no tributa los aportes jubilatorios del último año, achicando la jubilación y desfinanciando los aportes previsionales solidarios.
Nos preguntamos ¿habrá que iniciar acciones judiciales para que nos paguen lo que nos adeudan por el blanqueo?
La eximición del pago del impuesto a las ganancias a los profesionales o su devolución mensual (como a los empleados del  Banco Ciudad) y el 82% móvil para las jubilaciones, no figura en la agenda de la AMM y la Federación de Profesionales.
Queda claro que la paritaria firmada es inferior al 2015 y se ajusta al techo y modalidad de cuotas impuesta por el gobierno porteño.
Fueron y son, paritarias clandestinas, sin consulta a las bases, sin asambleas y paralizando al gremio.
Estas conducciones se destacan por su inoperancia  e integración al gobierno de la Ciudad.
Hay que poner de pie al gremio médico y a las asociaciones de profesionales, para rechazar esta entrega salarial.
Habrá que superar a la burocracia y convocar las asambleas en los hospitales desde abajo.
Los trabajadores del  escalafón general han dado el puntapié  inicial  movilizándose a su gremio, elaborando un petitorio y colocando una carpa blanca en el Hospital Durand para rechazar la paritaria de Sutecba, que no se diferencia en lo más mínimo de la acordada por la AMM y la Federación de profesionales.
Es hora de la acción, de frenar el atropello y terminar con estas burocracias.

FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL (29/04/16)

Plan de lucha contra la paritaria clandestina

Paro 24 hs médicos residentes y concurrentes C.A.B.A.

En el día de la fecha se llevó a cabo un paro activo de 24 hs de médicos residentes y concurrentes de CABA
La jornada comenzó en el Hospital Gutiérrez donde se realizó un asamblea masiva en la cual participaron residentes y concurrentes de los hospitales Durand, Elizalde, Argerich, Fernandez, Vélez Sarsfield, Ramos Mejía, Tornu, Penna, Pirovano, Alvarez , Gutiérrez y Santojani. Con más de 200 médicos residentes de distintas especialidades se acordó el plan de lucha que incluye paro activo de 48hs los días 11 y 12 de mayo Solicitando repartura de paritarias, participación en las mismas y el fuerte rechazo al 17% acordado por Médicos Municipales. 
Luego se marchó hasta la Asociación de Médicos Municipales de CABA a quienes se les exige una respuesta a estos reclamos. 
Por último se llevó el apoyo al hospital de campaña frente al congreso instalado por CICOP. 
Continúa el plan de lucha por la reivindicación del salario justo y una salud pública gratuita y de calidad.


En la Sarda, la asamblea de profesionales decidió rechazar la paritaria y lanzaron un plan de lucha:

GREMIAL MEDICA SARDA
ASOCIACION DE PROFESIONALES SARDA adherida a la AMM

La Asamblea de profesionales del Hospital Materno Infantil Ramón Sarda reunida el martes 3 de mayo del corriente resuelve por unanimidad aprobar:

Rechazo al acuerdo paritario firmado por la AMM y la Fed. de Profesionales con el gobierno porteño por clandestino, inconsulto, insuficiente y en cuotas.

Convocar a una jornada de repudio con cese de actividades el martes 10 de mayo. La  misma consistirá en un acto en la puerta del hospital a partir de las 11 horas con la  participación de delegaciones de otros hospitales.

Constituir una Interhospitalaria y llamar a organizar una gran Marcha Blanca

Reclamar a la conducción de la AMM el blanqueo salarial total actualizado y el pago del  retroactivo del mismo. Que el gobierno de la ciudad cumpla con la acordada de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Basta de aplicación del impuesto a las ganancias a los salarios o su devolución por parte de  nuestro empleador como ocurre con los trabajadores del banco ciudad

Reivindicar el valor de la asambleas hospitalaria como órgano de deliberación y de  resolución. Basta de acuerdos secretos.