Con un paro total de actividades y una
numerosa asamblea se cumplió la tercera jornada de lucha en el Hospital Tornú,
en rechazo a la rebaja salarial implementada sin previo aviso por el GCBA, que
cuenta con la indulgencia de AMM y Federación.
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| Mesón de turnos |
El paro de actividades, decidido por la asamblea de
profesionales de nuestro Hospital, contó con la adhesión de los compañeros de
Sutecba y tuvo un acatamiento del 100%. Sólo atendió la guardia, a la que se
contempló no recargar con la difusión hecha a los pacientes, los días
previos.
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| Laboratorio Central |
Se le hizo
saber al presidente de la filial,
que el comunicado de AMM que calificaba al paro como “NO emanado de sus cuerpos orgánicos y estatutarios”
era
antidemocrático y fuera de lugar, porque el cese de actividades fue votado en Asamblea democrática
de nuestro hospital y convocada por nuestra filial AMM, que es orgánica y
estatutaria.
Se informaron
los diferentes actos, medidas, asambleas y adhesiones al paro de Bioquímicos en
otros hospitales y por otras asociaciones de profesionales.
Los delegados de
RyP-Tornú
informaron
sobre las averiguaciones realizadas con 3 distintos abogados laboralistas que,
en resumen, consideran esta vía como factible pero muy dificultosa.
El mayor inconveniente es que, si en
el curso del reclamo judicial, se firmara una “paritaria” que resuelve o
ratifica la quita salarial, las acciones legales iniciadas quedarían sin
sustento y dado que el litigio se dirime en el tribunal contencioso-
administrativo, las costas y los honorarios quedarían a cargo del demandante.
La Asamblea consideró crucial informar a la ciudadanía de este
embate permanente contra el Hospital Público y hacerla partícipe en su defensa
contra la falta de insumos y equipamiento, la destrucción edilicia y el
menoscabo de sus trabajadores.
La asamblea votó, por
aproximadamente 100 votos a favor y 5 en contra, la moción de
continuar el plan de lucha, consistente en:
- Difundir el volante destinado al público, explicando los motivos del reclamo.
- No aceptar la quita salarial y exigir la restitución de lo rebajado
- No admitir la reducción de las suplencias de guardia ni el desfinanciamiento de los cargos concursados, que generan pérdida de puestos de trabajo
- Asistir el lunes 22 de julio a las 18hs a la Legislatura, salón Jauretche a la reunión de coordinación con los demás hospitales, sindicatos y agrupaciones.
- Miércoles 24: Cese de actividades de 10 a 12 hs, con asamblea en el mástil del hospital y corte de calle. Asistencia a la marcha blanca
- Reclamar de la AMM y Federación que aunque no acuerden con estas medidas, se pronuncien en el sentido de dar protección legal a sus afiliados, que ejercen su legítimo derecho de reclamo.
Una actitud desafortunada e
innecesaria:
El Presidente de la filial AMM, Dr.
Ricardo Susman, planteó reiteradas veces la necesidad de discriminar entre
médicos y profesionales no médicos para “legitimar” las resoluciones de la
asamblea frente a la AMM central. Inclusive, cuando se le reclamó que respetara
la lista de oradores para hacer uso de la palabra, abandonó la presidencia de la
Asamblea, convocada por la Filial que él mismo encabeza, a pesar de lo cual, la
asamblea siguió desarrollándose normalmente
Esta falsa disyuntiva sobre la
legitimidad de una asamblea de todos los afectados por las medidas, avala
y obedece al espíritu divisionista y desmovilizador de ambos gremios, AMM
y Federación, que desde el primer momento ocultaron la situación,
firmaron el acta 65 y hasta llegaron a justificarla.
No debemos dejarnos engañar: estas
“representativas” cúpulas gremiales trabajan y firman paritarias y
comunicados en “equipo”, pero cuando “sus representados” deciden unirse, se
escudan en estatutos y dudas legales para frenar toda iniciativa de
conjunto.
Gestos pequeños que pretenden tapar el
sol con la mano
Afortunadamente esta posición
discriminatoria entre los distintos actores del equipo de salud, obtuvo sólo 5
votos.
Carta al Comité
Ejecutivo AMM
RyP-Tornú propone a los afiliados a la AMM del hospital firmar
un pedido dirigido al Sr. Presidente de la Asociación de Médicos Municipales
(AMM), Dr. Jorge Gilardi y a su Comité Ejecutivo, con el siguiente
contenido:
Los abajo firmantes, en su carácter de
socios activos de AMM (Filial Tornú), le solicitamos implementar urgentes y enérgicas
medidas gremiales, administrativas y judiciales a fin de
defender nuestro salario, que ha sido reducido por el GCBA, sin mediar aviso
previo. Asimismo, le comunicamos que:
§ NO aceptamos la rebaja salarial y exigimos
la restitución de la suma descontada
§ NO admitimos la reducción de las suplencias de
guardia ni el desfinanciamiento de los cargos concursados, que
generan pérdida de puestos de trabajo
§ Requerimos el respeto de nuestra carrera
Hospitalaria en su totalidad y
conocer el contenido de la paritaria reabierta, antes de que sea
firmada
§ Solicitamos el respaldo gremial que merecemos, para
las medidas de protesta que decidamos democráticamente, respetando la diferencia
de opiniones y criterios
§ Mantenemos el estado de Asamblea
Permanente.
En
Conciencia Gremial:
“Reducción de salarios a profesionales de la salud del G.C.B.A” - Profesionales
Latinoamericanos/As Contra el Abuso de Poder
RyP
Tornú
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