Asamblea
en el Muñiz
Con
42 médicos sesionó la asamblea de la filial Muñiz de la AMM.
Con
una escueta invitación para el mismo día, el titular de la Lista Integraciónla Comisión Directiva
de la filial, convocaron la asamblea para tratar la PARITARIA.
En
realidad la conducción no trajo ninguna propuesta.
Fue
una asamblea sin propuestas oficiales, más para medir la temperatura que para discutir
una oferta paritaria.
Sorprendió
que compañeros que apoyan la conducción de Gilardi, y que nunca cuestionaron la
línea que baja de Junín, ahora propusieran que la paritaria que negocie la AMM con el macrismo, se lleve
a una nueva asamblea para su votación.
Sin
duda, esta nueva e inesperada propuesta, contrasta con años de subordinación al
Comité Ejecutivo de la AMM ,
y permite leer entre líneas, que el descontento salarial supera los compromisos
con la burocracia oficial.
Sin
embargo, la negativa a fijar una orientación concreta al reclamo salarial,
demuestra los límites de las ponencias.
La
indecisión sobre cuál deberá ser el porcentaje de aumento salarial, deja en
suspenso una negociación que siempre ha sido a la baja.
Sucede
que el último acuerdo con el gobierno liquidó la escala de antigüedad y
acordaron un aumento con coeficientes arbitrarios, desconociendo las categorías
de la Carrera.
Ahora
la cuestión no es menor.
En
la asamblea se señaló que un médico que ahora gana 8000 pesos con una
designación de 30 horas en planta, no puede ganar menos de 12000 pesos. La
propuesta fue aprobada por unanimidad.
No
obstante, hay que señalar que esos 12000 deben ser efectivamente de bolsillo,
porque de lo contrario, con los descuentos ordinarios, se reducirá a 10000
aproximadamente.
Ese
incremento significa un 20% en el salario real, absolutamente insuficiente.
En
cambio, con 12000 en mano, el aumento sería del 50% real!
La
propuesta de un aumento del 50% solo fue aprobada por 14 compañeros; hubo 4 en
contra y el resto se abstuvo.
Sobran
los análisis de los bancos y analistas económicos acerca del proceso
devaluatorio e inflacionario, combinado con recesión, que vivimos en el país.
El
párrafo del informe del Banco Ciudad (Informe
semanal N 279.pdf) me exime de mayores explicaciones:
El aumento en los salarios nominales de 2,1% mensual y 29,1%
inter anual en febrero de este año anunciado por el INDEC esta semana, resultó
así inferior a la suba de precios que continuó acelerándose durante dicho mes.
En este contexto de alta inflación, los salarios reales sufrieron un retroceso de
2,1% con respecto al mes de enero, período en el que ya habían declinado un
2,4%. Así durante el primer bimestre del año los salarios reales acumularon el
mayor declive para el primer bimestre del año (-4,5%) en 12 años.
Si
el salario exhibe un retroceso que supera el declive de 12 años ¿cómo es
posible que la dirigencia sindical no reclame su composición con cifras
precisas?
¿Cómo
es posible que los gremialistas se achiquen cuando tienen que defender el
salario y digan que no pueden hacer nada ante la confiscación del impuesto a la
4ª categoría?
¿Cómo
es posible que los dirigentes no defiendan “el despliegue de la carrera” si
admiten que el salario inicial no puede ser inferior a 12000 pesos, para el
cargo de planta con 30 horas?
¿O
será como dijo un dirigente oficialista, a la salida de la asamblea: hay que
achicar la pirámide?
¿Cómo
defender el salario si los dirigentes claudican antes de presentar la propuesta
oficial del sindicato?
A
la dirigencia de la AMM
se les achica el margen de maniobra.
Durante
años han manejado las negociaciones en forma clandestina.
A
oscuras.
Es
la oportunidad que todos sepamos quiénes y qué negocian.
El
aumento a cuenta de 1300 pesos reveló su verdadera cara: aumentó el descuento
impositivo y jodió a todos.
¿Habrá
que joderse otra vez?
En
nosotros estará la respuesta.
Por
un mínimo de 12000 pesos de bolsillo para el sueldo inicial.
30%
de aumento de emergencia para todas las categorías, contra los 1300 fijos no
acumulativos.
50%
de aumento salarial para enfrentar la devaluación, la inflación, la quita
arbitraria del 2013 y la confiscación salarial del impuesto a las ganancias
Luis
Trombetta
Tribuna
de Salud
07/04/14
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