por Luis Trombetta
para Tribuna de Salud
Se
trata de una maniobra conocida.
Cuidado
con las impresiones.
De
ninguna manera, la burocracia sindical se aparta de su libreto.
En
todos estos años, puntualmente desde que se articuló una oposición
antiburocrática (1997), la burocracia sindical liquidó cualquier intento de
reclamo o movilización que interfiriera en sus acuerdos con las patronales de
turno.
La
aparición del comunicado es una maniobra para controlar por arriba, un eventual
reclamo desde las bases.
Es
justamente su carácter disciplinante, lo que motiva el falso pronunciamiento
por futuras e indefinidas medidas gremiales.
Por
ese motivo, no es un logro que la
AMM se pronuncie.
Es
la respuesta del agente patronal que conspira contra los reclamos de los
trabajadores.
Este
comunicado esta destinado mucho más a sus seguidores, que al conjunto de los
que no han cobrado sus salarios.
De
otra manera, la burocracia no hubiera pactado el descuento compulsivo que
afectó a 16.000 trabajadores, así como tampoco habría aceptado que la
patronal-gobierno, se cobre "la deuda" manteniendo porciones del
salario en condiciones no retributivas, que se expresaron claramente en los
pobres aguinaldos de diciembre.
Con
la misma complicidad, la AMM
guardó silencio con los despidos en el SAME.
La
carta documento al gobierno de la
Ciudad , tiene el mismo efecto que la carta documento enviada
al gobierno nacional, para que elimine el impuesto a las ganancias: ninguno!
Por
eso, no hay que considerar que la maniobra de la AMM responda a una presión social que la obliga a
movilizarse.
Es
todo lo contrario.
Es
una maniobra para cancelar cualquier intento de respuesta de los trabajadores,
ante un nuevo ataque patronal.
En
el marco de la movilización que impulsó la COGRESAP , la burocracia declaró oficialmente que
no avalaba ninguna medida de fuerza, ni participaba de las mismas.
Ese
es el verdadero objetivo de la burocracia sindical: controlar los reclamos de
los trabajadores y someterlos a los acuerdos espurios que alcanza con los
patrones.
La
única salida para los trabajadores es desprenderse de la tutela burocrática,
desarrollar una política independiente de la patronal y atraer a los compañeros
a la lucha por la recuperación de la
AMM.
Debemos
impulsar el reclamo por los salarios adeudados, contra los despidos en el SAME,
por la devolución inmediata de las rebajas salariales (actualizadas con los
intereses punitorios) y por el aumento salarial de emergencia de 30% para todas
las categorías, el salario mínimo de bolsillo no inferior a 10.000 para la categoría
inicial de la carrera profesional, ningún ítem no retributivo (adicionales y
sumas fijas), la actualización mensual del salario de acuerdo al índice del
costo de vida y paritarias libres con delegados elegidos por las bases.
El
2014 será un año decisivo para los intereses de los trabajadores.
Sin
la defensa del salario no hay salud pública.
Enero 2014
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