Las patitarias clandestinas que firmaron la
dirigencia de la Lista Integración, conducción de la AMM, siguen ocultas a la
mayoría de los médicos.
La AMM informó que quien quiera saber cuánto
es el acuerdo, consulte en las filiales.
No hicieron falta las consultas aconsejadas:
el recibo del aumento fue suficientemente claro.
El acuerdo a la baja, no remunerativo, fue
una vergüenza.
El aumento quedó inmediatamente atrasado,
desde el momento en que se pactaba una cifra inferior al aumento del 2012
(incrementando la brecha del poder adquisitivo perdido) y sufría el descuento
para la cuarta categoría del impuesto a las ganancias.
La dirigencia de la AMM defendió la postura
patronal.
Justificaron al gobierno, sin
sonrojarse.
Luis Trombetta
El 6 de junio se votará en la
AMM.
Votá la Lista 2 - Frente de
Recuperación Gremial...y recuperemos el sindicato para los
médicos.
La asamblea por
paritarias
El día 15 de Mayo se
realizó la asamblea del Hospital Tornú que RyP-Tornú había solicitado por petitorio con el 10% de las
firmas del padrón.
Los Dres Susman y Noya
(Presidente y Secretario Gremial) presentaron un PP con los
aumentos obtenidos en la paritaria entre AMM-GCBA.
Podemos confirmar que a
pesar del comunicado del Comité Ejecutivo de la AMM,
http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2013/05/la-respuesta-de-renovar-y-participar.html, las cifras de las
paritarias, presentadas por ellos mismos, no difieren con las publicadas por
RyP-Tornú el día jueves 9 de mayo
El debate mostró que la
gente quiere ser parte de la toma de decisiones, cuestiona en algunos puntos el
tipo de aumento obtenido y busca defender su carrera hospitalaria, su
jubilación, a los residentes y su futuro en general, más allá de las cifras
circunstanciales.
RyP-Tornú hizo hincapié en los
siguientes puntos:
- El aumento global, en promedio, del 30,78 %, es superior la inflación estimada.
- El cálculo de dicho % debe aplicarse al sueldo neto.
- Cómo se llega en octubre a ese incremento no fue aclarado.
- Se perdió el retroactivo a Marzo
- El aumento promedio de 30,78% se cobrará sólo dos meses del 2013. Al anualizar el cálculo, se aprecia una pérdida importante del poder adquisitivo frente a la inflación:
* Enero, febrero y marzo: 0%,
* De abril a octubre:
20-22%
* Noviembre y
diciembre:
30,78%
- Se abandona el sistema de incorporación de la suma fija del año anterior al básico, que si bien se realizaba con una demora de casi 20 meses, “desplegaba verticalmente” la carrera y eliminaba “adicionales” que al incorporarse al básico, representaban un aumento importante y beneficiaban el cálculo jubilatorio y el aporte derivado de la obra social a las prepagas.
- La carrera profesional, es una conquista histórica del gremio y esta paritaria la deja sin efecto “al menos por este año”. Un verdadero retroceso, porque al reemplazar la incorporación al básico de las sumas fijas del año anterior, se pierde el valor de la antigüedad que queda reducido a un coeficiente de misterioso cálculo.
- Las futuras jubilaciones se perjudican.
- El 82% móvil jubilatorio volvió a quedar sin tratamiento.
- Residentes: siguen relegados. Reciben una suma fija y un ajuste en octubre. RyP-Tornú reclamó que se trate el tema de los días por estrés para los mismos.
- Suplentes de guardia: continúan postergados. Reciben un 25% recién en julio/agosto, que cobrarán en Septiembre/octubre. Si anualizamos el cálculo, este sector es uno de los que más pierde. La consecuencia de ésto ya se verifica en la escasez de reemplazos que padecen las guardias.
- Los suplentes y residentes, que estamos descuidando, son el futuro de la salud pública.
- La negociación fue secreta y aún hoy, ya firmada sigue teniendo puntos oscuros, como el cálculo del “coeficiente técnico”.
- Ya se depositó el retroactivo a abril, que viene con un importante descuento de ganancias (de entre 15 a 30%), otro de los puntos sin resolver: el “impuesto al salario” y su misterioso cálculo.
La asamblea cerró con un reclamo
generalizado de que se realicen asambleas periódicas, no sólo “informativas”
sino para tomar decisiones.
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