Paramos el 31/03

Paramos el 31/03

 

La Asociación de Médicos Municipales, el gremio que representa a los médicos que trabajamos en los Hospitales y centros de salud dependientes del Gobierno de la CABA, ha adherido al paro del día 31/3.
Los motivos de la convocatoria al paro, son tres:

-la aplicación del impuesto a las ganancias en los salarios
-la movilidad jubilatoria
-la inseguridad

 

Indudablemente, tal como planteamos desde Tribuna de Salud, desde el Frente de Recuperación Gremial en la AMM (la minoría antiburocrática en el gremio), la Asociación de Profesionales de la Maternidad Sardá (que votó en la asamblea de la maternidad el reclamo de aumento salarial de 50%, para absorber la caída del salario y el impacto del impuesto a las ganancias que confisca los salarios) y otras expresiones gremiales de los profesionales de la salud porteña, la paritaria para nuestro sector (que incluye a los profesionales no médicos nucleados en la Federación de Profesionales) ha incluido en su agenda, el rechazo del impuesto a la 4ª categoría para ganancias.

La inclusión en la agenda y el apoyo al paro del 31/3, debería ser refrendado por asambleas hospitalarias que transformen este anuncio, en una medida de lucha que impulse la deliberación en las bases profesionales, en las que se discutan los tres temas que plantea la dirigencia de la AMM, así como todas otras condiciones que surjan de las necesidades de los trabajadores y que deben ser discutidas en paritarias.

Entre ellas el salario inicial, la recategorización, el 82% móvil para el haber jubilatorio, la insalubridad en el empleo (guardias de 24 horas), el ambiente edilicio, el abastecimiento hospitalario.

Es indispensable para alcanzar nuestras reivindicaciones salariales, las condiciones de trabajo y los tópicos que fueron señalados, que se reúnan asambleas que doten de mandatos a sus delegados, y organizar en cada Hospital, en cada Centro de Salud, el pliego de la paritaria.
Delegados paritarios con mandato.
Delegados revocables.
Mandatos aprobados en asambleas.

El aumento salarial, para recuperar el atraso salarial y compensar el descuento de ganancias que el gobierno nacional ha decidido continuar aplicando, no puede ser inferior al 50%.
Los cálculos ya fueron realizados y la grilla con la nueva escala fue presentada en la AMM.
Las cartas están echadas.
Que las asambleas voten los reclamos paritarios.

Tribuna de Salud