La paritaria de la AMM. Lo único automático es la caída del salario

Acerca de la aplicación del "gatillo" en la paritaria de los Médicos y profesionales de los hospitales de la CABA.

“Clausula automática de reajuste en julio: si la inflación acumulada medida por el IPCBA, entre el 1º de abril y el 31 de julio, supera la pauta de aumento se efectuará una compensación salarial por la diferencia”.

La paritaria firmada por la Asociación de Médicos Municipales y el gobierno contempla la corrección del porcentaje acordado (14% entre abril y julio) en el caso que la inflación medida con el IPCBA, superase el incremento acordado.

Según el IPCBA, sumando los índices de abril (3.7%), mayo (3.1%), junio (2.8%) y julio (2.2%), el resultado de 11.8% es menor al aumento firmado.

Pero cuando leemos las cifras que publica el INDEC, el índice en lo que va del año (publicado en agosto) ascendía al 25.1%.

Y el acumulado en los 12 meses, al 54:4%

Es decir que este año perdimos el 25% del poder de compra del salario y más de la mitad en agosto de punta a punta.

¿Entonces?

La conclusión ineludible es que la paritaria acordada (14%) nos liquidó 11 puntos en el semestre y 40 puntos en el último año!

Y la dirigencia de la AMM nos dice que firmaron una paritaria inmejorable, votada por la mayoría de representantes en el Consejo Central.

Los resultados demuestran la disciplina que el gobierno le exige a la AMM: sus dirigentes aprueban el ajuste de Rodrigez Larreta.

Todo dicho.