lunes, 22 de octubre de 2018

No lo podemos permitir. Defendamos nuestra Carrera Profesional


En la tarde de hoy se reunió la Comisión de asesores de salud de la legislatura porteña.
El temario de los proyectos a discutir incluía la reforma de nuestra Carrera Profesional.
Una multitud de trabajadores de la salud del gobierno de la CABA nos agolpamos en la entrada de la Legislatura, aguardando el ingreso al salón en el que sesionaría la comisión, a sabiendas que el espacio elegido, sería insuficiente.
El salón se colmó rápidamente y un  número importante de trabajadores tuvo impedido el acceso.
El clima se fue enrareciendo y los asistentes reclamaron el ingreso de todos los compañeros que habían quedado en la calle.
Explicaciones, excusas, y la falta de voluntad por resolver un conflicto inevitable, dominaron la escena durante buen tiempo de la sesión.
El rechazo de las diferentes ponencias durante la primera "media hora", en la que el público puede solicitar la palabra, fue unánime, así como el tiempo dispuesto resultó insuficiente.
Las críticas al proyecto del ejecutivo se repitieron con diferentes interlocutores y con un amplio repertorio de justificaciones.

Como integrante del Frente de Recuperación Gremial, señalé que el proyecto resultaba ilegítimo, a la luz del contenido del propio convenio colectivo de trabajo firmado por la AMM, ya que éste define en el art. 4, que ¨los convenios colectivos serán válidos y aplicables en tanto contengan normas más favorables a los trabajadores que las previstas en leyes vigente. Las cláusulas de los convenios colectivos que supriman o reduzcan los derechos previstos en leyes vigentes o posteriores serán nulas y sin valor, y se considerarán sustituidas de pleno derecho por las normas legales que correspondan.
En  ningún caso podrán ser aplicables acuerdos posteriores al dictado de este convenio colectivo para desconocer o reducir los derechos reconocidos en sus normas".

Cabe señalar que el proyecto del ejecutivo lesiona el CCT.
En primer lugar expulsa de la Carrera Profesional 41455, a profesionales que hasta el presente se encuentran comprendidos en la Ordenanza y en el CCT.
El segundo elemento es la modificación de las condiciones para el ingreso a la Carrera ya que en el proyecto se establece el concurso abierto, eliminando la selección interna, obrante en la Ordenanza 41455.
En tercer término, consagra la elección de directores y subdirectores, por decisión del poder ejecutivo, eliminando los concursos de acuerdo a la Carrera Profesional. Asimismo, otorgando un marco legal a la violación de la Carrera, en cuanto al incumplimiento de los concursos para las máximas autoridades de los hospitales.
Estos tres ejemplos resultan suficientes para demostrar que el proyecto de Rodríguez Larreta ataca al CCT y modifica en desmedro de las actuales condiciones establecidas en el convenio, lesionando el art. 4 y por supuesto, reduciendo derechos previstos en el actual CCT.

El proyecto del gobierno porteño, acentúa las condiciones de flexibilización laboral que el gobierno nacional pretende imponer por medio de la reforma laboral.
Coincide además con la política de reducción de hospitales públicos y el proyecto de concentración de los cinco monovalentes, que rechazamos (el 5x1 en el Muñiz).

Asistimos a la degradación de nuestro CCT, y según el ejecutivo de la Ciudad, la negociación establecida con la AMM, dio paso a la elaboración del proyecto que cuenta con el visto bueno de la conducción de la AMM.

Sin duda, enfrentamos un retroceso inmenso, en tanto una ley de la patronal liquidará al CCT, con la aprobación de la dirigencia gremial  al frente de la AMM.
A las paritarias clandestinas se suma ahora la entrega del que fuera el logro más festejado por la Lista Integración: la firma del CCT celebrado a fines de 2010.

Desde el Frente de Recuperación Gremial exhortamos al conjunto de los trabajadores de salud de los hospitales de la CABA, a organizar el rechazo del proyecto de reforma de nuestra Carrera Profesional.
Que los trabajadores decidan en asambleas con su voto si están dispuestos a someterse a la flexibilización laboral.
Ahora es cuando.

Luis Trombetta
Integrante del FRG en la AMM

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