En
informe económico semanal del Banco Ciudad vuelve a la carga.
Podrán
leerlo en Informe
semanal N 260.pdf y comprobarán que no exagero cuando admiro su contenido.
Es
una obra de arte.
Junto
a los dibujantes del Gobierno Nacional el banquero PRO exhibe su calidad artística.
Creativo,
igual que el kirchnerismo, acomoda el juego de números como si se tratase de
una partida de “El Estanciero”.
No
importa que se gane o se pierda, la guita es de juguete.
Después
que el gobierno porteño practicó una quita compulsiva y se cobra una deuda
inexistente evadiendo aportes patronales (decidieron con la burocracia sindical
mantener las cifras no remunerativas hasta junio de 2014), tienen el descaro de
desmentir a otros tramposos que dicen que por medio de estadísticas del INDEC,
el salario público aumentó superando el IPC.
El banquero macrista dice que si toma otras estimaciones, descubre que el salario público no creció.
El banquero macrista dice que si toma otras estimaciones, descubre que el salario público no creció.
Se
hubieran ahorrado el tiempo si nos preguntaban a los que sufrimos los
descuentos del sueldo…y sabrían de primera mano que ni los índices
kirchneristas ni las conclusiones de Sturzenegger acreditan veracidad.
Son
ajustadores seriales y envenenadores de las palabras.
Sofistas
de profesión.
Luis
Trombetta
SALARIOS:
SEGUNDO AÑO DE ESTANCAMIENTO
Los
salarios se acercaron a los niveles de inflación.
Según
el INDEC, los salarios aumentaron en promedio un 2,4% mensual en septiembre,
por encima de su registro de agosto y más en línea con las subas informadas
durante la puesta en marcha de las principales paritarias privadas (2,6%
promedio entre marzo y julio), aunque en este caso el alza fue impulsada por el
sector público y el privado informal. En términos anuales, el índice de
salarios aumentó un 26,1%, superando ligeramente al alza del IPC
Congreso,
el cual continuó acelerando se ritmo de crecimiento, con una suba del 2,1%
mensual y 25,4% anual en septiembre. De esta manera, el poder de compra de las
remuneraciones de la economía habría aumentado en promedio levemente con
relación a un año atrás (0,5%), transformándose el 2013 en el segundo año
consecutivo de virtual estancamiento del salario real.
La
suba del mes fue impulsada por los salarios del sector público. De acuerdo a la
medición del INDEC, los trabajadores del sector público evidenciaron una suba
salarial promedio de 2,3% mensual y 26,4% anual, presentando una aceleración de
10 puntos porcentuales con respecto al alza de igual mes de 2012 (16%). Por su parte,
el subíndice correspondiente a los salarios nominales de los trabajadores
informales privados también mostró una nueva aceleración en septiembre, con un
alza del 2,4% mensual y 27,3% anual.
Contrariamente,
las remuneraciones del sector privado formal continuaron moderando su
crecimiento (1,7% mensual), dejando atrás las subas registradas durante la puesta
en vigencia de las principales paritarias (3,4% en promedio entre mayo y
julio). En términos interanuales, aumentaron 25,4%, por encima del registro de
agosto pero por debajo de lo observado un año atrás y, ajustado por inflación,
su poder de compra se presenta sin variaciones.
La
fuerte aceleración que registran los salarios del sector público según el
INDEC, dista de otros registros oficiales. La sostenida aceleración de los salarios
del sector público son los que en los últimos meses vienen motorizando el
dinamismo del índice general de salarios del ente oficial de estadísticas, aunque
dicha performance no es tal cuando se lo compara con las declaraciones
presentadas en ANSES.
Según
datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), las subas de salarios
públicos se ubican en 2013 por debajo de las de 2012, muy lejos de reflejar un
aumento de 10 puntos porcentuales tal como el que presenta el INDEC. Así, la
brecha entre las distintas mediciones oficiales llegó a un máximo de 19,5 puntos
porcentuales en el cuarto trimestre de 2011, cerrándose rápidamente en el
transcurso de este año.
En
el caso del sector privado registrado, las Salarios e Inflación discrepancias
respecto a las subas salariales son menores, tal como puede observarse en el
gráfico adjunto.
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