martes, 12 de julio de 2011

Garrahan - Posadas - Gutiérrez

Por un programa y una lucha común


Un conjunto de organizaciones de médicos, profesionales y trabajadores de escalafón de los hospitales Garrahan, Posadas y Gutiérrez han dado a conocer un programa común y medidas de fuerza conjuntas. Llaman a rechazar la oferta de un 24 en los dos primeros y a exigir un 40 % de aumento de conjunto. Exigen la restitución del 82 % móvil del último salario como piso de la jubilación, la reapertura de las paritarias y el pase a planta de becarios, contratados y tercerizados. Reclaman la anulación de la carrera hospitalaria en el Garrahan, que lesiona la situación salarial y de trabajo de la mayoría, la desprecarización de 650 profesionales en el Posadas y el fin del vaciamiento hospitalario.
Es un paso adelante.
Por primera vez en mucho tiempo se ha hecho el esfuerzo de compaginar los reclamos de los tres establecimientos mayores de capital y el gran buenos aires y avanzar en un terreno común de lucha. No es un rayo en cielo sereno. Ha estado precedido (y preparado) por los paros y movilizaciones del Gutiérrez, del borda, del Ameghino, del Posadas, del Garrahan y de muchos otros centros, un despertar que enfrenta la ofensiva sobre los hospitales y la salud pública que es funcional al negocio de la salud privada y ha sido política común de los Ibarra Filmus y los Macri. Un despertar que enfrenta, además, la política de paz social de la burocracia sindical.
Tribuna de Salud y el Partido Obrero apoyan este programa – que se reproduce al pie – y llaman a participar masivamente en la movilización del hospital Garrahan el miércoles 13 de julio a las 14 horas, en el paro del hospital Gutiérrez con festival artístico – Paraguay y Sánchez de Bustamente, de 11 a 17 horas, y en la asamblea de residentes convocada en el mismo hospital a las 17 horas. Tan importante como lo anterior, a organizar asambleas en cada hospital para votar un programa común y un plan de lucha que se inicie con un paro activo y una gran marcha “blanca” a la jefatura de gobierno y a la plaza de mayo, donde están los responsables del vaciamiento hospitalario y de la degradación del salario y las condiciones laborales de quienes trabajan en ellos.

Tribuna de Salud
Partido Obrero
Julio 12 - 2011



ANUNCIAMOS MEDIDAS DE FUERZA CONJUNTAS

EN DEFENSA DEL HOSPITAL PÚBLICO, Los Pacientes y los Trabajadores

Miércoles 13/7
HOSPITAL GARRAHAN:Paro de 24 hs. a partir de las 7.00 hs. y movilización al Ministerio de Trabajo por paritarias, convocado por la Junta Interna de ATE.
Asociación de Profesionales del Htal. Garrahan: Cese de actividades a partir de las 13.30 hs. y movilización al Ministerio de Trabajo a las 14.00 hs. en defensa de nuestro derecho a participar en la mesa de negociación.
HOSPITAL POSADAS: Paro, asamblea y movilización acompañando al H. Garrahan al Ministerio de Trabajo

Jueves 14/7
HOSPITAL DE NIÑOS R. GUTIÉRREZ: Paro de 24 hs. con festival artístico en Paraguay y Sánchez de Bustamante de 11 a 17 hs.

*RECHAZO DEL 24% (GARRAHAN Y POSADAS)
*AUMENTO DEL 40% (GUTIERREZ, GARRAHAN Y POSADAS)
*RESTITUCION DEL 82% MÓVIL JUBILATORIO DEL ÚLTIMO SALARIO (GUTIERREZ, POSADAS Y GARRAHAN)
*POR $7000 PARA LA CAT. INICIAL DE PROFESIONALES (GUTIÈRREZ) Y $5500 PARA LA CAT. INICIAL (ESCALAFON)
*NO AL IMPUESTO AL SALARIO. ELEVACIÓN DEL MÍNIMO NO IMPONIBLE. QUE ESTE IMPUESTO LO PAGUE EL HOSPITAL (GARRAHAN)
*REAPERTURA DE PARITARIA Y QUE ÉSTAS SEAN LIBRES Y QUE PERMITAN LA LIBRE DISCUSIÓN (POSADAS y GUTIERREZ).
*SOLUCIÓN INMEDIATA DEL JUSTO CONFLICTO DE LOS TÉCNICOS EN PARO DESDE EL 21/2/11 QUE PERMITA LA REFUNCIONALIZACION DEL HOSPITAL (POSADAS)
*CUMPLIMIENTO DEL ACTA FIRMADA EL 20/08/2009 en el Ministerio de Trabajo, entre el Estado Empleador, ATE, UPCN y CICOP que contempla.1) desprecarización de 650 profesionales, 2) inclusión de enfermería en la Carrera Profesional, 3) reconocimiento de antigüedades y 4) dignificación salarial y de las inhumanas condiciones de trabajo de los profesionales de Guardia.(POSADAS)
*$1500 YA (GARRAHAN)
*DENUNCIA DEL VACIAMIENTO HOSPITALARIO (GUTIERREZ)
*RESOLUCION DEL CONTRASTE ENTRE LA REALIZACION DE OBRAS POR $200 MILLONES Y EQUIPAMIENTO POR $35 MILLONES, LO QUE NO SE OBJETA EN SI MISMO, Y EL MALTRATO AL RECURSO HUMANO (POSADAS)
*ANULACIÓN DE LA CARRERA HOSPITALARIA (GARRAHAN)
*POR LA ASIGNACIÓN INMEDIATA DE RECURSOS HUMANOS (GUTIERREZ)
*PASE A PLANTA DE BECARIOS, CONTRATADOS Y TERCERIZADOS.
*RESPETO A LOS PROFESIONALES RESIDENTES, CON UN SALARIO IGUAL A LA CATEGORÍA INICIAL DE LA CARRERA PROFESIONAL.
*DEVOLUCIÓN DE LOS DESCUENTOS POR DÍAS DE HUELGA.

FILIAL DE AMM H. GUTIERREZ
ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES H. GUTIERREZ
PROFESIONALES EN FORMACIÓN (RESIDENTES) H. GUTIERREZ
JUNTA INTERNA DE ATE HNRG Y ESCALAFÓN GENERAL H. GUTIERREZ
JUNTA INTERNA DE ATE H. GARRAHAN
ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES H. GARRAHAN
ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES DEL H. POSADAS SECC. CICOP

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